در گفت‌وگو با پانا مطرح شد:

کشف استعدادهای برتر دانش‌آموزان در مدرسه تابستانی هوش مصنوعی

مرکز نوآوری نکسترا بر روی ایده‌های خلاقانه دانش‌آموزان سرمایه‌گذاری کرده و تا رسیدن به مرحله کسب و کار از آن‌ها حمایت می‌کند

تهران (پانا) – مدیر ارتباطات سازمانی مرکز نوآوری «نِکسترا» گفت این مرکز با برگزاری طرحی با عنوان «مدرسه تابستانی هوش مصنوعی» در پی کشف و سرمایه‌گذاری بر ایده‌های برتر دانش‌آموزی تا رسیدن به مرحله کسب و کار است.

کد مطلب: ۱۳۹۱۴۴۵
لینک کوتاه کپی شد
کشف استعدادهای برتر دانش‌آموزان در مدرسه تابستانی هوش مصنوعی

میلاد تیرانداز با اشاره به آغاز فعالیت مرکز نوآوری «نکسترا» از سال ۱۳۹۸ به پانا گفت: «این مرکز، فعالیت خود را در پردیس فنی دانشگاه تهران و در قالب یک شتاب‌دهنده آغاز کرد و در ادامه با توجه به نیازهایی که در جامعه دید و میزان اثرگذاری که می‌خواست در جامعه اکوسیستم و نوآوری داشته باشد، تصمیم گرفت خودش را در قالب یک مرکز نوآوری نمایان کند. در این راستا با دریافت مجوز از ستاد نوآوری ریاست‌جمهوری و پارک علم و فناوری توانست خود را در قالب یک شرکت دانش‌بنیان ثبت کرده و به عنوان یک مرکز نوآوری معرفی کند.»

وی با بیان اینکه فعالیت‌های مرکز نوآوری نکسترا در قالب خدمات ۴ بخش دارد، اظهار کرد: «این بخش‌ها شامل فضای کار اشتراکی، شتاب‌دهنده در قالب اَکسلریتور و یک دانشکده تخصصی در حوزه آموزش برای سازمان‌ها و همچنین در مدرسه تابستانی هوش مصنوعی است که این مدرسه تابستانی در حوزه دانش‌آموزی می‌خواهد فعالیت کند.»

تیرانداز خاطرنشانک رد: «بخشی هم به نام استارت‌آپ‌استودیو داریم که یکی از سرویس‌های این خدمات، رویدادی به نام «Face Cup» است که به مدت ۳ سال به صورت متوالی در قالب کشوری برگزار شده و در طول این ۳ سال در مجموع ۱۷۰۰ نفر شرکت‌کننده از کل کشور مشارکت داشتند و قالب رویداد هم اینطور است که یک سناریو تعریف می‌شود و افراد مشارکت می‌کنند و برندگان به عنوان استعدادهای برتر، شناسایی می‌شوند. استارت‌آپ‌استودیو ۲ خدمت دیگر در قالب پلفترم دارد.»

مدیر ارتباطات سازمانی مرکز نوآوری نکسترا در خصوص جامعه هدف این مرکز گفت: «رویکرد کلی ما دانشجو است یعنی افرادی که وارد دانشگاه شده و می‌خواهند یک مهارت را به صورت جدی و تخصصی بیاموزند اما با توجه به سیاست‌های مجموعه و فرمایشات اخیر رهبر معظم انقلاب اسلامی که فرمودند بر روی بحث هوش مصنوعی و جوانان و شرکت‌های دانش‌بنیان، سرمایه‌گذاری و فعالیت شود، مدیران مجموعه تصمیم گرفتند که بتوانیم فعالیت‌های مرکز را به گروه سنی پایین‌تر بیاوریم.»

وی با بیان اینکه هم‌اکنون نیروهای دارای ۱۶ سال سن به بالا در مرکز داریم که فعالیت می‌کنند، بیان کرد: «به همین خاطر تصمیم گرفته شد در این حوزه ورود پیدا کنیم و آموزش‌هایی که تا دیروز در حوزه سازمانی بود را به حوزه دانش‌آموزی ربط بدهیم چرا که گروه سنی ۱۴ تا ۲۰ سال، سن استانداردی برای یادگیری در حوزه‌های برنامه‌ریزی و هوش مصنوعی است.»

تیرانداز خاطرنشان کرد: «فعالیت‌های تخصصی ما در ۶ حوزه شهر هوشمند، هوش مصنوعی، اینترنت اشیا، بلاکچین، مخابرات و امنیت سایبری است و قصد داریم در مباحث آموزشی نیز بتوانیم سرمایه‌گذاری کلانی بر روی گروه‌های دانش‌آموزی و دانشجویی داشته باشیم.»

مدیر ارتباطات سازمانی مرکز نوآوری نکسترا در خصوص حمایت‌های این مرکز از جامعه هدف خود گفت: «سعی کرده‌ایم بستری فراهم کنیم تا علاوه بر مباحث آموزشی، شبکه‌سازی هم انجام شود یعنی بچه‌ها بتوانند وارد فضای تخصصی شوند و علاوه بر مباحث تئوری که آموزش می‌بینند هم فضایی فراهم شود که در حوزه برنامه‌نویسی بتوانند کار انجام دهند و هم بتوانند با افراد مطرح به‌خصوص در اکوسیستم دانشگاهی ارتباط برقرار کرده و بتوانند از تجربیات آن‌ها استفاده کنند و سریع‌تر وارد محیط کار شوند.»

وی با بیان اینکه در کنار این مباحث، یک تیم تخصصی هوش مصنوعی داریم که بر روی توسعه سرویس‌های مختلف کار می‌کنند، اظهار کرد: «برای دوره‌هایی که برگزار می‌کنیم از اعضای این تیم به عنوان مِنتور و مشاور استفاده می‌کنیم. هر یک از دانش‌آموزان این دوره‌ها می‌توانند از این تجربه‌ها استفاده کنند. سعی کرده‌ایم روی این خیلی مانور دهیم که کلاس‌ها فقط تئوری نباشد بلکه تجربه‌محور باشند و کار عملی هم انجام دهند.»

تیرانداز در خصوص تعاملات با سایر دستگاه‌ها از جمله وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: «چون تازه به حوزه آموزش و پرورش ورود کرده‌ایم، سعی بر این است تا در گام اول بتوانیم ارتباط بگیریم. جلساتی هم با آموزش و پرورش برگزار شده و رویکردهای مجموعه را در آنجا عنوان کرده‌ایم. امروز می‌خواهیم تجربیات به دست آمده را منتقل کنیم و چه بستری بهتر از بستر دانش‌آموزی که بچه‌ها بتوانند از پایه بر روی بحث‌های فناوری تمرکز کنند و بالا بیایند.»

وی افزود: «برای قدم اول در بُعد کوچکتر، تعدادی مدارس را هدف قرار دادیم و سپس به این نتیجه رسیدیم که جلساتی با خود آموزش و پرورش برقرار کنیم و بتوانیم در این جلسات، رویکردها را شرح بدهیم که همکاری‌ها به شکل گسترده شکل بگیرد.»

مدیر ارتباطات سازمانی مرکز نوآوری نکسترا با بیان اینکه آبان‌ماه سال گذشته طرحی به نام «Nextera Explore» (کشف دنیای نوآوری) مطرح کردیم، گفت: «رویکردمان این بود که چون دانش‌آموزان، ایده‌ها و خلاقیت‌های زیادی دارند که دیده نمی‌شود، نکسترا اکسپلور را استارات بزنیم. شعار طرح نکسترا اکسپلور «سفر در دنیای نوآوری همراه با خلق، کشف و تجربه» است تا در قالب مسئولیت اجتماعی به حوزه دانش‌آموزی ورود پیدا کنیم و بتوانیم هم نکات آموزشی را یاد دهیم و هم در مدتی که دانش‌آموزان در اینجا هستند با ساختار فضای کار اشتراکی، شتاب‌دهنده و بچه‌های کارآفرین، ارتباط بگیرند و در نهایت بتوانیم آن‌ها را شناسایی کنیم.»

وی با بیان اینکه این اتفاق افتاد و به صورت آزمایشی در مطالبات اجتماعی که شکل گرفت، توانستیم چند مدرسه را برای بازدید از مرکز نوآوری هماهنگ کنیم که ۶ دوره هم برگزار شد و هر دوره بین ۲۰ تا ۳۰ نفر بازدیدکننده از دانش‌آموزان داشت، اظهار کرد: «این امر به ما کمک کرد که در فصل تابستان و سال‌های آتی که پیش روی ماست بتوانیم نکسترا اکسپلور را به عنوان خدمات دانش‌آموزی که هدف آن آشنایی و آگاهی دانش آموزان در اکوسیستم نوآوری و فناوری کشوری است و به‌خصوص هوش مصنوعی آشنا کنیم و توانمندشان کنیم.»

تیرانداز در پاسخ به اینکه اگر دانش‌آموزی ایده، خلاقیت و طرحی داشته باشد چطور می‌تواند به شما مراجعه کرده و طرح خود را معرفی کند، خاطرنشان کرد: «سایت www.nexterafactory.com پل ارتباطی با دانش‌آموزان است و کانال‌هایی با همین نام در شبکه‌های اجتماعی داریم که فعالیت می‌کنند اما در حالت عادی اینطور نیست که یک دانش‌آموز هر زمانی که بخواهد بیاید و ایده‌اش را مطرح کند و ما هم بسنجیم بلکه با توجه به موضوع و رشته‌ای که در مرکز وجود دارد برای پذیرش دوره پیش‌شتاب‌دهی، فراخوان منتشر می‌کنیم و افراد ایده‌های خود را ارائه می‌دهند.»

وی افزود: «این ایده‌ها مورد داوری قرار می‌گیرد و زمانی که انتخاب شد، افراد طی یک بازه زمانی مورد Mentoring قرار می‌گیرند و ایده‌های خود را در مقابل سرمایه‌گذاران و داوران به نمایش می‌گذارند و معرفی می‌کنند که اگر مورد تایید داوران و سرمایه‌گذاران باشد بر روی آن‌ها سرمایه‌گذاری شده و در مرکز نوآوری نکسترا در مرحله تجاری‌سازی آن ایده پیش می‌رویم.»

مدیر ارتباطات سازمانی مرکز نوآوری نکسترا در خصوص مدرسه تابستانی هوش مصنوعی گفت: «پیرو مطالب بالا و فرمایشات اخیر رهبر معظم انقلاب اسلامی، موضوع هوش مصهنوعی برای مدیران مجموعه خیلی حائز اهمیت بود و فرصتی دیدیم که بتوانیم در یک اکوسیستم نوآوری کشور بر روی بحث دانش‌آموزی که هیچ مجموعه‌ای ورود پیدا نکرده به عنوان یک موضوع تخصصی ورود کنیم و بتوانیم بچه‌ها را از همین سن ۱۴ سالگی به بعد توانمند کنیم.»

وی افزود: «با توجه به ارتباطاتی که در نکسترا اسکپلور با بچه‌ها گرفتیم، متوجه شدیم که چقدر افراد توانمند در بین آن‌ها قرار دارد که دیده نمی‌شوند و به همین دلیل تصمیم گرفتیم در مدرسه تابستانی روی یک گروه سنی پایین‌تر تمرکز کرده و هدف‌مان این باشد که بچه‌ها را توانمند کرده و استعدادهای موجود در بین آن‌ها را شناسایی کرده و در آینده بر روی آن‌ها سرمایه‌گذاری کنیم که با اطلاع‌رسانی صورت‌گرفته طی روزهای اخیر تعداد ثبت‌نامی‌های خیلی خوبی داشتیم و هدف‌مان این است با گسترش رسانه‌ای موضوع، افرادی که هنوز آگاهی پیدا نکرده‌اند نیز بتوانند از این موضوع مطلع و بهره‌مند شوند.»

تیرانداز در خصوص گستره جغرافیایی پذیرش دانش‌آموزان از نقاط مختلف کشور خاطرنشان کرد: «چون هم در حل آزمایش هستیم و هم کلاس‌ها به صورت حضوری است فعلاً اولویت با دانش‌آموزان تهران و شهرستان‌های اطراف است. بیشترین اولویت نسبت به برگزاری کلاس‌ها به صورت حضوری است و شاید در آینده نزدیک و دوره‌های بعدی بتوانیم به صورت آنلاین هم پوشش دهیم تا بچه‌هایی که در شهرستان‌ها هستند را هم بتوانیم پوشش دهیم.»

مدیر ارتباطات سازمانی مرکز نوآوری نکسترا در خصوص تعریف چشم‌انداز و هدف با اجرای طرح مدرسه تابستانی هوشمند گفت: «با توجه به فضا و ظرفیتی که داریم، اولویت این است که حداقل ۴۰ نفر را بتوانیم در فصل تابستان جذب کنیم ولی چشم‌انداز ما این است که در دوره‌های آتی بتوانیم حجم و میزان سرمایه‌گذاری زیادی بر روی این گروه سنی دانش‌آموزی (۱۴ تا ۲۰ ساله) داشته باشیم.»

وی بیان کرد: «مرکز نوآوری نکسترا، سرمایه‌گذاری بر روی سنین پایین را جزو اهداف خود می‌بیند و می‌خواهد زمانی که دانش‌آموز وارد چرخه دانشگاه می‌شود از همان دوران دانش‌آموزی بتواند وی را در سازمان نگه دارد تا زمانی که می‌خواهد به سن ۲۴ یا ۲۵ سالگی برسد در نهایت، یک شغل خاصی برای خودش انتخاب کند و مسیر زندگی خود را تغییر دهد.»

تیرانداز در پاسخ به اینکه چه انتظاراتی از دستگاه‌های متولی و مربوطه دارید، خاطرنشان کرد: «دستگاه‌های مربوطه از خود آموزش و پرورش گرفته تا سایر داستگاه‌ها خیلی در این زمینه می‌توانند به ما کمک کنند و کمک هم صرفاً کمک مالی نیست. تسهیل‌گری در این مسیر خیلی به ما کمک می‌کند که بتوانیم بسیاری از فرآیندها را پیش ببریم که نمونه آن اطلاع‌رسانی‌هایی است که آموزش و پرورش می‌تواند به ما در این زمینه کمک کند تا بتوانیم با مدارس ارتباط بگیریم و این بستر فراهم شود که چنین ظرفیت‌هایی معرفی شوند.»

وی ادامه داد: «دوره تابستانی را که پیش می‌بریم را به یک جامعه هدف محدودی معرفی کرده‌ایم و استقبال فوق‌العاده بوده به نحوی که دوره بعدی را هم در حوزه هوش مصنوعی استارت زدیم و آن هم طی ۲ هفته آینده شروع می‌شود. از اینکه دوستان و همکارانی که تمایل به فعالیت در این حوزه داشته باشند، استقبال می‌کنیم تا بتوانیم بستر و ظرفیت را گسترش دهیم و همکاری‌ها شکل بگیرد و بتوانیم بچه‌های بیشتری را توانمند کنیم.»

مدیر ارتباطات سازمانی مرکز نوآوری نکسترا گفت: «ما تنها مرکز تخصصی در کشور هستیم که در حوزه هوش مصنوعی فعالیت می‌کند و انتظاری که داریم، دست همکاری با نهادی مثل آموزش و پرورش است که بالاترین میزان مخاطب هدف را دارد و می‌خواهیم در رویدادهای مرتبط با برنامه‌نویسی و هوش مصنوعی، مرکز نوآوری نکسترا را به عنوان یک شریک تجاری در کنار خود ببینند تا بتوانیم همکاری‌های مشترکی با هدف کشف استعداد بچه‌ها داشته باشیم.»

وی اظهار کرد: «گاهی رویدادهای مختلفی برگزار می‌شود اما بچه‌ها بعد از اتمام رویداد، رها می‌شوند اما در اینجا می‌توانیم دست بچه‌ها را بگیریم و بگوییم شما که به عنوان استعدادهای برتر شناسایی شده‌اید از ایده و خلاقیت شما در مرکز نوآوری نکسترا هم بر روی آن سرمایه‌گذاری کنیم و هم کمک کنیم تا به یک کسب و کاری برسی که بتوانی موفق شوی و به جامعه، خدمات ارائه دهی.»

تیرانداز خاطرنشان کرد: «با شناختی که در این مدت از گروه بچه‌های دانش‌آموزی داریم واقعا بااستعداد هستند و بچه‌های دهه ۸۰ به بعد واقعا نسل شکوفا هستند و حیف است که نتوانیم این نسل را همیاری و پشتیبانی کنیم.»

ارسال دیدگاه

پربازدیدترین ها
آخرین اخبار