نیاز به نیروهای متعهد، جوان و انقلابی برای رسیدن به چشم‌انداز تعیین‌شده داریم

میکائیل باقری در حاشیه هفتمین دوره دانش‌افزایی مدیران مراکز دارالقرآن‌های سراسر کشور در نیشابور به خبرنگار پانا گفت: «از ۸۶۰ دارالقرآن سراسر کشور، پایش و بررسی میدانی انجام دادیم و پس از بررسی عملکرد و فعالیت‌های آن‌ها در کنار برگزاری آزمون‌های خلاقیت‌سنجی، شخصیت‌شناسی و قدرت مدیریت، تعداد ۴۵۰ مدیر دارالقران را در همایش پنج‌روزه نیشابور دعوت کردیم.»

وی افزود: «در این دوره دانش‌افزایی با برگزاری کارگاه‌های تخصصی و استفاده از مدرسان کارآزموده و مجرب در تلاشیم که مدیران موفق حلقه‌های میانی را شناسایی کرده و پس از برگزاری دوره‌های مجدد تخصصی برای آن‌ها در استان‌های سراسر کشور، دوره‌های حلقه‌های میانی برای مدیران مراکزی که در این دوره حضور نداشتند و پس از آن برای مجموعه مدیران مدارس برگزار شود تا بخشی از خواسته‌ها و منویات مقام معظم رهبری تحقق بخشیده شود.»

باقری خاطرنشان کرد: «دوره دانش‌افزایی مدیران دارالقرآن‌های کشور با هدف  ​شناسایی و تربیت مدیران حلقه‌های میانی این مراکز بر اساس بیانیه گام دوم انقلاب و تبیین بیانیه بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری است که برای رسیدن به چشم‌انداز تعیین‌شده، نیاز به نیروهای متعهد، جوان و انقلابی داریم.»