عضو اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری در گفت‌وگو با پانا:
آموزش‌های بازار کار متناسب با تقاضا در بخش اقتصادی نیست
سطح درآمد و دستمزد عاملی برای پایداری نیروی انسانی در مشاغل است
تهران (پانا) - عضو اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری درباره اظهار به کمبود نیروی کار ماهر توسط صنایع مختلف، تصریح کرد در کنار سطح درآمد و دستمزد که عاملی برای پایداری نیروی انسانی در مشاغل است در زمینه آموزش‌ها نیز کم‌کاری‌هایی صورت گرفته است یا آنکه آموزش‌های بازار کار متناسب با تقاضا در بخش‌های مختلف اقتصادی نبوده است.
علیرضا حیدری در گفت‌وگو با پانا تصریح کرد: «ضعف فرهنگ کار موجب شده است تا این تصور وجود داشته باشد که به واسطه برخی مشاغل می‌توان ره چندساله را یک ساله طی کرد و به درآمد بالا دست یافت و در میان نسل جوان انتظار برای کسب این دسته از مشاغلی که درامدهای بالاتر دارند، بیشتر است.این در حالی است که در هیچ کجای دنیا چنین شرایطی وجود ندارد و دسترسی به رفاه به صورت متوالی و مستمر به وجود می‌آید.»
حیدری خاطرنشان کرد: «توقع برای سطح رفاه و دسترسی به امکانات جامعه در میان نسل جوان نیروی کار افزایش یافته است، به طور مثال الگوی مسکن آنها زیر ۸۰ متر نیست و همین توقعات به دسترسی به شغل و تشکیل خانواده نیز تسری پیدا کرده است.»
عضو اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری عنوان کرد: «زمانی که نگاه به کار مثبت باشد و فرهنگ کار اصلاح شود این دید مثبت به وجود می‌آید که دسترسی به رفاه نیز امری تدریجی است که با کار و تلاش به دست می‌آید.»
ارسال دیدگاه