هدف فرآیند جدید انتخاب مدیران محله ارتقا شفافیت و مشارکت است

به گزارش روابط عمومی ستاد مدیریت محله مهدی شیرزاد سرپرست دبیرخانه این ستاد با بیان مطلب فوق، بیان کرد: فراخوان ثبت نام داوطلبان سمت مدیریت محله که از روز ۱۲ آذر ماه سال جاری آغاز شده بود در روز ۲۷ آذر به پایان رسید و در مجموع ۳۰۹۰ نفر در این فراخوان شرکت کردند که نشان‌دهنده میانگین حدود ۹ داوطلب برای سمت مدیریت هر محله است.
شیرزاد تاکید کرد : هدف از این فراخوان ارتقا شفافیت و مشارکت هر چه بیشتر گروه‌های مختلف اجتماعی در نهاد مدیریت محله است و در ادامه فرآیند انتخاب مدیران محله کوشش خواهد شد که این روند با قدرت بیشتری ادامه یابد.
سرپرست دبیرخانه ستاد مدیریت محله در توضیح روند آتی انتخاب مدیران محله گفت : در مرحله بعد ابتدا معاونت اجتماعی مناطق مختلف بر اساس یک جدول امتیازات حداکثر ۱۰ نفر از واجدین بیشترین امتیازات را به ستاد مدیریت محله معرفی خواهند کرد. سپس این ستاد در یک فرآیند ارزیابی تخصصی و با استفاده از یک کانون ارزیابی اولیه و آزمون‌ها و مصاحبه‌های تخصصی حداکثر ۵ نفر را به ترتیب امتیازاتی که در کانون ارزیابی اولیه کسب کرده باشند برای انتخاب به هئیت امنا هر محله معرفی خواهد کرد تا در نهایت یک نفر به عنوان مدیر محله برگزیده شود. همچنین کانون ارزیابی اولیه برای مدیران فعلی محله‌ها در حال حاضر در حال برگزاری است و این مدیران هم در صورت کسب امتیازات لازم به عنوان یکی از گزینه‌ها به هیئت امنای محله معرفی خواهند شد.
شیرزاد تاکید کرد : این فرآیند به نحوی طراحی شده است که همزمان حق همه شهروندان علاقمند برای حضور در سمت مدیریت محله، گزینش و ارزیابی تخصصی و در نهایت حقوق قانونی هیئت امنای هر محله به عنوان نهادی که اکثریت اعضا آن توسط مردم محله انتخاب شده‌اند، به نحوی متوازن لحاظ شود.