ضرورت پیگیری موضوع حقوق کارکنان رسمی از سوی دولت توسط شهردار تهران

ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران در جریان هفتادو نهمین جلسه شورا در تذکری؛ گفت: دو تذکر دارم که یکی از آن‌ها مربوط به منطقه ۱۹ است. دیروز به همراه دو نفر از همکاران سرکار خانم سلیمانی و خانم شمس در یکی از مراسم‌های مردمی در منطقه ۱۹ حضور داشتیم و در پایان مراسم مراجعاتی داشتیم. گلایه مردم و معتمدین آنجا و دوستداران حوزه مدیریت شهری این بود که در ۱۰ ماه گذشته دو شهردار منطقه تغییر پیدا کرده که بی‌سابقه است و تا به حال اینگونه نبوده که در ادوار مختلف شهری ظرف ۱۰ ماه دو شهردار منطقه تغییر کند، این گلایه شان درست و وارد است.

او ادامه داد: بعد از تغییر آقای توکلی، مدتی برای منطقه سرپرست گذاشتند و بعد از آن آقای هدایت سرکار آمدند که اقدامات‌شان، خیلی خوبی بود اما ایشان دو هفته پیش همزمان که شهردار منطقه ۱۹ بود سرپرست سازمان نوسازی شد.

امانی با بیان اینکه منطقه ۱۹ به اندازه کافی مشکل دارد، تاکید کرد: در شهرداری تهران نیروی زیادی داریم و تقاضای مردم منطقه این است که نیروی غیر بومی شهردار منطقه نشود. منطقه ۱۹ شش، هفت ناحیه دارد و از مناطقی است که بیشترین ساخت و ساز غیر مجاز در آن وجود دارد. همه این موارد سبب نارضایتی مردم منطقه نسبت به مدیریت شهری شده است.

این عضو شورا اضافه کرد: تذکر جدی من به شهردار تهران این است که حتما در اولین فرصت شهردار منطقه‌ای که قابل جابه‌جایی و تغییر نباشد کارش را شروع کند. وقتی شهرداری می‌آید مدیران و روش اجرایی‌اش را تغییر می‌کند که بر روی مردم منطقه و پرسنل اثر می‌گذارد. من به عنوان مسئول کمیته تشکیلات و منابع انسانی شورای شهر مورد عتاب و حمله مردم قرار می گیرم و پیام‌های زیادی برای من می‌آید. به فرموده امام علی (ع) کسی که از عتاب مردم و از مورد حمله قرار گرفتن مردم ناراحت شود و بخواهد واکنش نشان دهد نشانگر این است که شایستگی این مسئولیت را ندارد. مردم ما ناراحت و ناراضی‌اند و وقتی مسئولی را ببینند به او حمله می‌کنند. در گزارش محله‌گردی‌ها بعضی حرف‌ها را سانسور می‌کنم و موضوعاتی که قابل بیان است را می‌گویم.

او همچنین در ادامه با اشاره به اضافه نشدن حقوق کارمندان رسمی شهرداری تهران گفت: بارها گفته شده قرار است حقوق کارکنان رسمی زیاد شود و تصور همه این بود که در احکام فروردین سال ۱۴۰۱ ، ۱۰درصد به دریافتی کارکنان دولت اضافه می‌شود اما این اتفاق نیفتاده است. ۱۰ درصد طوری عمل شده که در ۱۲۰۰۰ کارمند رسمی شهرداری تهران ۲۰۰۰ نفرشان یک ریال افزایش نداشته‌اند چون قانونی داریم که سالانه ۲۰درصد از کارکنان می‌توانند از ضریب افزایشی عملکرد استفاده کنند و اگر کسی در آن سال در این ۲۰درصد قرار نگیرد، ریالی به حقوقش اضافه نمی‌شود.

امانی گفت: بخشی که حقوقشان اضافه شده نهایتا از ۴۰۰۰ تومان تا ۵۰۰هزار تا ۶۰۰هزار تومان

افزایش حقوق در فروردین‌ماه داشتند. حکم کسی که هشت میلیون تومان بوده ۸۰۰ هزار تومان به حقوق‌اش اضافه نشده و۴۰۰ یا صد هزار تومان اضافه شده است؛ آن هم با این تورم و وضعیت معیشتی که در تهران و کل کشور داریم.

ما به عنوان شورا کاری که می‌توانستیم بکنیم این بود که حرف کارکنان شهرداری را به ریاست جمهوری و ریاست سازمان امور اداری و استخدامی برسانیم و آقای زاکانی گفتند در دولت پیگیری می‌کنند. از ایشان می‌خواهم در اولین جلسه هیات دولت مشکل حقوق کارکنان رسمی شهرداری را مطرح کنند و به جد از دولت بخواهند. برای دولت بار مالی ندارد و شهرداری گفته خود بار مالی آن را تامین می‌کند. اگر مجلس گفته افزایشی نداشته باشیم منظور این بود که بار مالی به دولت تحمیل نشود و این برای دولت بار مالی ندارد و شهرداری بار مالی این مصوبات را پذیرفته است.