153 عنوان شغلی در اردبیل سخت و زیان آور شناخته شد
اردبیل (پانا) - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل گفت: با بررسیهای لازم تعداد 37 فقره پرونده که شامل 131 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 153 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد.
![153 عنوان شغلی در اردبیل سخت و زیان آور شناخته شد](https://cdn.pana.ir/thumbnail/ZDZiYzcjXoRM/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHeRxuu7MRlIAsAIKXaKdntA,,/ZDZiYzcjXoRM.jpg)
قاسم رحیمی در جلسه تجدید نظر بررسی مشاغل سخت و زیانآور در اردبیل اظهار داشت: با بررسیهای لازم تعداد 37 فقره پرونده که شامل 131 کارگاه مورد رسیدگی قرار گرفت که تعداد 153 عنوان شغلی سخت و زیانآور تشخیص داده شد .
اوافزود: به استناد آئین نامه و دستورالعملهای اجرایی مشاغل سخت و زیانآور، کمیته تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور در این اداره کل اقدام به احصای مشاغل سخت و زیانآور میکند .
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با تاکید بر تلاش نهادهای مربوطه در ایجاد وحدت رویه در زمینه اجرای آئیننامه مشاغل سخت و زیانآور در استان تصریح کرد: وحدت رویه در روند اجرای این آئین نامه سبب ایجاد رضایتمندی کارگران، تسریع و تسهیل در امور رسیدگی به پروندهها و از همه مهمتر جلوگیری از اتلاف منابع و زمان بررسی پروندههای ارجاعی به کمیتههای بدوی و تجدید نظر تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیانآور استان میشود که همواره این روند ادامه خواهد داشت تا مشکلات کارگران استان در این زمینه رفع شود .
رحیمی افزود: اجرای دقیق قانون و مقررات تنها اصلی بوده که همواره مورد تاکید اعضای این کمیته است و در بحث اجرای قوانین و آئیننامههای مشاغل سخت و زیانآور باید همه بخشها وظایف قانونی خود را به نحو احسن انجام دهند .
او با بیان اینکه اجرای آئیننامه بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور در راستای صیانت از سلامت جسمی و روانی بیمه شدگان است، گفت: مطابق این آئین نامه عوامل زیانآور باید در کارگاهها کاهش یافته و یا از بین برود تا از این طریق نیروی کار در فضایی ایمن فعالیت کرده و پس از دوران بازنشستگی در سلامت کامل به زندگی اجتماعی خود ادامه دهد .
ارسال دیدگاه