هویت گزینش نیرو در آموزش و پرورش تغییر کرده است

 سید امیر شوشتری در بازدید از دوره آموزشی ارزیابان پژوهشی نیروهای جدید الاستخدام آموزش و پرورش در گفت‌و‌گو با خبرنگار پانا بیان کرد: «فرآیند پذیرش کنونی با فرآیند به کارگیری قبلی نیروها در آموزش و پرورش کاملا متفاوت است. هویت گزینش نیروهای جدید متفاوت با شرایط قبل خواهد بود.»

وی بیان کرد: «ماحصل کار شما انتخاب برجسته ترین افراد به عنوان معلم فرهیخته ای است که می‌خواهند آینده سازان کشور را تربیت کنند.»

شوشتری با اشاره به حساسیت کار ارزیابان گفت : «درست است که کار تعلیم و تربیت در همه‌ی عرصه‌ها سخت است اما این فرآیند چون درگیر کار قضاوت است دشوارتر از  سایر قسمت‌ها خواهد بود.»

وی ضمن تاکید بر اهمیت موضوع بررسی سوابق پژوهشی در انتخاب افراد دارای صلاحیت برای امر خطیر معلمی توصیه کرد:« با اصلاح نیت‌‌ها، از قضاوت اولیه در مورد افراد بپرهیزید و تنها بر اساس قوانین و ضوابط ماموریتتان را اجرا کنید.»