در گفت‌وگوی پانا با دبیر انجمن کارفرمایان صنعت سیمان:
آموزش موضوعی حیاتی برای ورود نیروهای جدید به صنایع است
تهران (پانا) - دبیر انجمن کارفرمایان صنعت سیمان گفت آموزش موضوعی حیاتی برای ورود نیروهای جدید به این صنعت محسوب می‌شود و باید در این مسیر از کمک دستگاه‌های آموزشی بهره گرفت.
علی‌اکبر الوندیان در گفت‌وگو با خبرنگار پانا اظهارکرد: «صنعت سیمان از جمله صنایع کشوراست که به دلیل قدمت و سابقه‌ای که این صنعت در کشور دارد از وجود نیروهای آموزش‌دیده و متخصصی نیز برخوردار است و خلائی در زمینه راهبری آن وجود ندارد.»
وی درباره تامین نیازهای آتی صنعت سیمان و اقداماتی که در این زمینه انجام شده است، عنوان کرد: «در دو سال اخیر انجمن تولیدکنندگان صنعت سیمان بر روی این بحث وقت زیادی صرف کرده است به این علت که صنعت در حال پوست‌اندازی نیروی انسانی است.»
الوندیان خاطرنشان کرد: «صنعت سیمان از جمله صنایعی است که سخت و زیان‌آور محسوب شده و سال‌های خدمت کارکنان در این شغل کمتر از مشاغل دیگر است و به طور معمول با ۲۰ سال سابقه کار بازنشسته می‌شوند بنابراین آموزش موضوعی حیاتی برای ورود نیروهای جدید به این صنعت محسوب می‌شود و با کمک ارگان‌های اصلی مانند سازمان نظام مهندسی و سازمان‌ها و بخش‌های مرتبط با انرژی و فعالان درون و بیرون صنعت کمک گرفته شده تا آموزش‌ها متناسب با نیازی که در این صنعت وجود دارد ارایه شود.»
دبیرانجمن کارفرمایان تولیدکنندگان صنعت سیمان اظهار کرد: «نگرانی بیشتر ما محدودیت‌ها و توقف‌هایی است که به واسطه بحران ناترازی انرژی به وجود آمده است و صنعت به تدریج توان مالی خود را از دست می‌دهد و از دست‌رفتن توان مالی به معنای آن است که قادر نخواهد بود که دستمزدها و حقوق را به موقع پرداخت کند. نگهداشت، ماندگاری و پایداری نیروی انسانی نیازمند توجه و تامین سطح حقوق و دستمزد و پرداخت به موقع است.»
ناهید شمشیری
ارسال دیدگاه