افزایش انگیزه دانش‌آموزان برای ورود به هنرستان کشاورزی با بهبود شرایط بازار کار

مهدی قیصری در گفت‌وگو با پانا درباره آموزش نیروی انسانی ماهر و متخصص مورد نیاز بخش کشاورزی در آموزش و پرورش تصریح کرد:‌ «به طور حتم آموزش و پرورش نقش مهم و اثرگذاری در تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص دارد اما واقعیت این است که بخش کشاورزی باید انگیزه و توجیه لازم را برای جوانان و دانش‌آموزان داشته باشند تا بتوانند دانش‌آموزان علاقه‌مند به کشاورزی را در رشته‌های مختلف مربوط به این بخش جذب کنند.»

وی افزود:‌ «اگر بتوان جایگاه کشاورزی به گونه‌ای ارتقا یابد که دانش‌آموختگان بدانند پس از دوره دانش‌آموختگی می‌توانند وارد بازار کار شده و کار در شان داشته باشند انگیزه لازم برای ورود آنها ایجاد خواهد شد تا با دقت و علاقه بیشتری هم مطالعه داشته باشند و هم دوره‌های عملی را طی کنند.»

قیصری اظهار کرد:‌ «اکنون بخش کشاورزی سازوکار معینی برای جذب دانش‌آموختگان این رشته ندارد که البته دلایلی دارد به طور مثال ظرفیت جذب شرکت‌های بخش کشاورزی یا حتی خود دولت برای جذب این دانش‌آموختگان اندک است واین کارآفرینی و ایجاد ظرفیت در خود بخش کشاورزی است که می‌تواند انگیزه لازم را برای جذب نیروهای دانش‌آموخته داشته باشد.»

وی ادامه داد:‌ «ایجاد ظرفیت در بازار کار کشاورزی می‌تواند دانش‌آموختگان را در سطح وسیعی به این صنعت جذب کند.هر یک از دانش‌آموختگان بخش کشاورزی تخصصی خاص دارد به طور مثال تخصص در خاک،‌زارعت، باغبانی،‌کود و غیره از رشته‌ها و تخصص‌های زیرمجموعه است.»

کارشناس بخش کشاورزی عنوان کرد:‌ «اکنون نیاز است تا در مقطع کاردانی و کارشناسی دانش‌آموختگانی وجود داشته باشند که واقف به علم کشاورزی باشند و بتوانند مدیران مزرعه خوب باشند و مدیر بهره‌وری در مزرعه شوند.»

وی بیان کرد:‌ «اگر بتوان در دانشگاه‌ها یا هنرستان‌های کشاورزی، رشته‌های تحصیلی را به سمت تخصص‌ترشدن‌ آموزش‌ها هدایت کرد طبیعی است که کشاورزی کشور به سمت بهره‌وری بهتر و مناسب‌تر حرکت خواهد کرد.»