در گفتوگوی پانا با عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی ایران مطرح شد؛
آموزش برای فرهنگ کار و بسترسازی برای آن باید از دوران ابتدایی آغاز شود
تهران (پانا) - عضو کمیسیون سرمایهگذاری اتاق بازرگانی ایران گفت آنچه مسلم است کار آموزش برای فرهنگ کار و بسترسازی برای آن باید از دوران ابتدایی و حتی پیش از آن در کودکستانها آغاز شود. فرهنگ کار و آموزش سبک زندگی باید از ابتدای آموزش و از دوران تحصیل مورد توجه قرار گیرد.
![آموزش برای فرهنگ کار و بسترسازی برای آن باید از دوران ابتدایی آغاز شود](https://cdn.pana.ir/thumbnail/7s3mgwquuepH/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHpCntw7g6FqIsAIKXaKdntA,,/%D9%87%D9%86%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D9%86+.jpg)
علی صفرنورالله، عضو کمیسیون سرمایهگذاری اتاق بازرگانی ایران در گفتوگو با پانا اظهار کرد: «کمبود نیروی انسانی ماهر و متخصص اکنون به یکی از معضلات صنعت بدل شده است. یکی از اقداماتی که در اتاق بازرگانی اصفهان به این منظور انجام شده است همکاری با دانشگاه آزاد و ایجاد سرای نوآوری است.»
وی افزود: «یکی از اهداف این تفاهمنامه بورسیه کردن دانشجویان برای کار در صنایع است.اجرای این طرح توانسته موفقیت خوبی داشته باشد و به طور هدفمند این فارغالتحصیلان جذب بازار کار تضمین شده شدهاند.»
صفرنورالله خاطرنشان کرد: «همچنین با همکاری بخش خصوصی، شرکتهای صادرات محور رشد و توسعه مییابند و برای آنها بازار ایجاد شده و به آنها یاد داده میشود که چگونه روی پای خود بایستند. تاکنون در راستای اجرای این طرح 30 شرکت صادراتمحور ایجاد و وارد چرخه صادرات شدهاند.»
عضو کمیسیون سرمایهگذاری اتاق بازرگانی ایران تصریح کرد: «آنچه مسلم است کار آموزش برای فرهنگ کار و بسترسازی برای آن باید از دوران ابتدایی و حتی پیش از آن در کودکستانها آغاز شود. فرهنگ کار و آموزش سبک زندگی باید از ابتدای آموزش و از دوران تحصیل مورد توجه قرار گیرد.»
وی با اشاره به نگاه نامناسب فرهنگی به برخی مشاغل خدماتی از گذشته اظهار کرد: «اصلاح فرهنگ کار در کشور نیازمند برنامهریزی و انجام اقداماتی در فرهنگ اجتماعی است اما مطابق با نوعی فرهنگسازی خانوادهها از کودکی به فرزندانشان القا میکنند که باید پزشک و مهندس شوند. در حالی که کشور به همه مشاغل نیاز دارد و صنایع نیز به نیروی کار ماهر نیاز دارند.»
ارسال دیدگاه