چرا بازنشستگان به نحوه اجرای «همسانسازی حقوق» معترض هستند
تهران (پانا) - جمعی از بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی از نحوه اجرای همسانسازی حقوق‌شان رضایت ندارند و به گفته عضو کمیسیون اجتماعی مجلس مشکلات طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی این نارضایتی در مجلس بررسی و پیگیری خواهد شد.
اواخر تیرماه امسال بود که قانون همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پس از ۸ سال، به تصویب هیات دولت رسید و قرار شد تا حقوق ۳.۵ میلیون بازنشسته تامین اجتماعی از ابتدای مردادماه از ۴۰۰ تا ۸۰۰ هزار تومان افزایش یابد. طبق آن قرار شد با اجرای طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان، دریافتی هیچ بازنشسته‌ای کمتر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نباشد و افرادی که سال‌های کمتری بیمه داشتند هم زیر دو میلیون تومان دریافت نکنند اما اجرای این طرح از ابتدای شهریورماه موجب نارضایتی بسیاری از بازنشستگان شده است و بازنشستگان معتقدند در اجرای همسانسازی و متناسب‌سازی حقوق‌شان عدالت رعایت نشده است.
مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نیز اخیرا در مراسم تکریم بازنشستگان نمونه این سازمان که به مناسبت ۲۵ ذی الحجه روز خانواده و بازنشستگان برگزار شده بود درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان این سازمان گفت: «پس از قطعی شدن دریافت منابع مورد نیاز از سوی دولت، طی جلسات متعددی با نمایندگان تشکل‌های بازنشستگی نقطه نظرات و دیدگاه‌های این عزیزان برای اجرای قانون متناسب‌سازی کاملاً مورد توجه قرار گرفته و تلاش شده است که بودجه ۱۶ هزار میلیارد تومانی تخصیص یافته به بهترین نحو و با رعایت عدالت و انصاف توزیع شود. متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با دریافت مطالبات این سازمان از دولت محقق شده است و با توجه به حمایت وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و همراهی و مساعدت سایر وزرا و معاونان رئیس جمهوری تا قبل از پایان سال جاری بخش دیگری از مطالبات این سازمان از دولت نیز دریافت شود.» اما پس از اجرای این طرح از ابتدای ماه جاری، جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی به تبعیض‌های صورت گرفته در نحوه اجرای همسانسازی حقوق خود اعتراض کرده‌اند و معتقدند چرا افزایش همسانسازی و مزایای مزدی ناچیز است.
علی بابایی،عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درباره مشکلات بازنشستگان در اجرای طرح همسانسازی حقوق به پانا گفت: «همسانسازی حقوق بازنشستگان یکی از تکالیف قانون بود که باید در سال‌های گذشته اجرا می‌شد اما با توجه به مشکلاتی که وجود داشت این طرح از امسال با تامین اعتباراتی که صورت گرفت برای اجرا در دستور کار نهاد متولی قرار گرفت که عمده مشکلات اجرای این طرح در زمینه تامین منابع مالی است.»
این نماینده مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه منابع تخصیص‌یافته در حوزه بازنشستگان محدود است و با توجه به مشکلاتی که در این زمینه وجود دارد پاسخگویی به مطالبات و انتظارات بازنشستگان را سخت‌تر کرده است، گفت: «معترضان به اجرای همسانسازی حقوق بازنشستگان در شیوه اجرای این طرح است که عمدتا در بخش سوابق میزان پرداخت بیمه‌ای مشکلاتی وجود دارد و سازمان تامین اجتماعی نیز پیگیر مشکلات بازنشستگان در این بخش است.»
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه مطالبات بازنشستگان در کمیسیون اجتماعی پیگیری می‌شود، گفت: «در صورت وصول گزارش مبنی بر مشکلاتی که بازنشستگان دارند، این مشکلات قطعا پیگیری خواهد شد و اعتراض‌هایی که درباره نحوه اجرای طرح همسانسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی وجود دارد نیز حتما بررسی و پیگیری می‌شود.»
وی خاطرنشان کرد: «متناسب سازی بر اساس بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه کلید خورد. در این ماده توضیح داده شده که سازمان تامین اجتماعی موظف است متناسب سازی را در طول اجرای برنامه پنج ساله ششم توسعه اجرا کند که با مهیا شدن زیرساخت ها با قید فوریت عملیاتی شد.»
ارسال دیدگاه