استان گلستان در سال جدید ۸۶۵ کلاس بیشتر نسبت به سال گذشته نیاز دارد

نظرنژاد، معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش گلستان در جلسه شورای معاونین اداره کل، به ساماندهی منابع انسانی در سه سطح: کلاس، دانش آموز و نیروی انسانی اشاره کرد و گفت: ساماندهی ریشه در دسترسی شفاف به اطلاعات دارد و یکی از پیش نیازهای آن احصاء کارکنان موجود و نیروهای مورد نیاز است و با هدف: ۱- مدیریت بهینه منابع و مصارف ، شفاف سازی و عملکرد مدیریت منابع انسانی و افزایش بهره وری ۲-کاهش نابرابری ها و بسط عدالت تربیتی در حد کفایت (دسترسی و کیفیت) اجرا خواهد شد.

وی ادامه داد: با توجه به تاثیر پذیری ساماندهی کارکنان آموزشی از پراکندگی دانش آموزان، اقتضائات اقلیمی و فرهنگی مناطق مختلف کشور ، ساماندهی کارکنان آموزشی در سال تحصیلی۹۸-۹۷ با رویکرد افزایش مشارکت سطوح اجرایی و تفویض اختیار بر اساس مصرف منابع در سقف قانون بودجه کل کشور در سال ۱۳۹۷ و ضوابط اجرایی آن در قالب سیاست های اجرایی به شرح زیر انجام خواهد شد:۱- متناسب سازی مصارف سازمانی با منابع مالی و انسانی از طریق باز توزیع فعالیت ها، واحد های سازمانی و منابع انسانی۲- بهره گیری از ظرفیت شورای آموزش و پرورش استان به منظور ساماندهی نیروی انسانی با الویت مدارس دولتی۳-انعطاف پذیری « ساماندهی نیروی انسانی » و تنوع بخشی به روش های اجرایی آن با رعایت شاخص های ابلاغی به استان۴- حمایت از فعالیت و توسعه مدارس غیر دولتی و وابسته به بهره گیری از برون سپاری آموزش های مهارتی۵- توسعه و تقویت ساز و کارهای شفاف سازی، پیشگیری و ارزیابی در امر ساماندهی نیروی انسانی مبتنی بر شاخص ها در سطوح مختلف.

وی استقرار پایه دوازدهم را یکی از چالش های پیش روی آموزش و پرورش عنوان کرد و گفت: با استقرار پایه دوازدهم و کامل شدن نظام آموزشی جدید، تعداد دانش آموزان استان گلستان در مدارس دولتی در سال تحصیلی ۹۸-۹۷ به ۳۰۰۴۵۰ نفر خواهد رسید که نسبت به سال گذشته ۲۱۰۹۸ نفر افزایش خواهد داشت. وی تعداد کلاس های مورد نیاز آموزش و پرورش استان گلستان در سال تحصیلی پیش رو را ۱۲۲۰۵ عدد ذکرکرد که نسبت به سال گذشته تعداد کلاس مورد نیاز ۸۶۵ عدد افزایش خواهد داشت.

معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش گلستان افزود: در سال جدید ۱۲۰۰ نیروی آموزش و پرورش گلستان، بازنشسته خواهند شد و این در حالی است که میزان ورودی آموزش و پرورش گلستان از طریق دانشگاه فرهنگیان و استخدامی ماده ۲۸ برابر با ۴۰۷ نفر خواهد بود.

نظرنژاد با بیان چالش های پیش روی آموزش و پرورش استان گلستان در زمینه نیروی انسانی گفت: ضرورت دارد تا مدیران آموزش و پرورش شهرستان ها با نهایت دقت، ساماندهی را انجام داده تا در مهرماه هیچ کلاس درسی خالی نماند.