ضرورت تزریق نیروی انسانی جدید به آتش نشانی شهرستان اسلامشهر

به گزارش خبرنگار خبرگزاری پانا و به نقل از ، روابط عمومی شهرداری اسلامشهر، یوسف افسری به عنوان مهمان چهل و سومین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر، به تشریح وضعیت موجود این سازمان و نیازهای پیش رو در زمینه آتش نشانی و خدمات ایمنی پرداخت.

ایشان در این جلسه با اشاره به فعالیت ۵۰ ایستگاه آتش نشانی در سطح شهر اسلامشهر، کمبود نیروی انسانی را یکی از مهمترین مشکلات این سازمان معرفی کرد و گفت: هم اکنون به طور متوسط در هر ایستگاه با کمبود ۱۵ نیروی انسانی روبرو هستیم که این مساله می تواند مشکلاتی را ایجاد کند.

وی با اشاره به تفاوت فعالیت هر یک از ایستگاه ها، ایستگاه آتش نشانی شهرک صنعتی را مورد توجه قرار داد و تصریح کرد: از آنجایی که بخش عمده ای از کارگاه های صنعتی این شهرک مساحتی بالای ۵۰۰ متر دارند و اطفاء حریق احتمالی در هرکدام از آنها نیازمند انرژی و توان زیادی است، اما ایستگاه این شهرک تنها ۷ نیروی انسانی دارد که این موضوع بسیار قابل توجهی است.

افسری بازنشسته شدن ۲۴ نفر از پرسنل این سازمان طی سال های اخیر را یکی دیگر از دلایل کاهش نیروی انسانی در این سازمان عنوان کرد و گفت: از سال ۸۹ با قرار گرفتن آتش نشانی در زمره مشاغل سخت و زیان آور و کاهش سن فعالیت در این زمینه، تعدادی از همکاران ما بازنشسته شده اند که این خود باعث کمبود بیش از پیش نیروی انسانی شده است.

در این جلسه همچنین جابه جایی نیروی انسانی از سایر بخش های شهرداری به سازمان آتش نشانی مطرح شد و نمایندگان مردم نیز بر لزوم تسریع در این امر تاکید کردند. گفتنی است هم اکنون این سازمان بیش از ۱۲۰ نفر نیروی انسانی نیاز دارد که در صورت استخدام نیروی جدید، می تواند در سال بیش از ۷ میلیارد تومان به هزینه های شهردای بیفزاید در حالی که هم اکنون مجموعه شهرداری اسلامشهر از تورم نیروی انسانی رنج می برد. در صورت رفع برخی موانع و جابه جایی نیروی انسانی شهرداری به سازمان آتش نشانی علاوه بر بهره وری بیشتر در این حوزه، از صرف هزینه های اضافی در این بخش نیز جلوگیری خواهد شد.

/ خبر : ساسان حق شناس /