آغاز طرح واکسیناسیون هپاتیت B کارگران شهرداری تهران

آغاز طرح واکسیناسیون هپاتیت B کارگران شهرداری تهران امروز در قالب بیست و دومین شنبه امید و افتخار با حضور علیرضا زاکانی شهردار تهران، پرویز سروری نایب رئیس شورای شهر تهران، مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون محیط زیست، سلامت و خدمات شهری شورای شهر تهران، محمد رئیس‌زاده رئیس سازمان نظام پزشکی کشور، قناعتی رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران و امیر نورمحمدی مدیر عامل شهر سالم در تالاتر ایوان شمس برگزار شد.

پرویز سروری نایب رئیس شورای شهر تهران در این مراسم با اشاره به اینکه مدیریت شهری موظف است خادمین و زحمتکشان و خالقان خدمت (پاکبانان) را مورد توجه قرار بدهد اظهار کرد: این افراد روز و شب برای پاکیزگی، تمیزی و با نشاط بودن شهر تلاش می‌کنند و باید به آنها توجه کرد.

وی تصریح کرد: یکی از مهمترین قالب‌های خدمت در شهر پاکبانان شریف تهرانی هستند کسانی که در سوز سرما برای پاکیزگی شهر تلاش می‌کنند و سلامت و معیشت این افراد برای ما اهمیت دارد و حراست از سلامتی شهروندان یکی از مهمترین اولویت‌های مدیریت شهری است و به همین جهت امروز شاهد آغاز طرح واکسیناسیون هپاتیت B کارگران شهرداری تهران هستیم.

نایب رئیس شورای شهر تهران با اشاره به اینکه خوشحال هستیم که در یکی از شنبه‌های امید و افتخار به موضوع واکسیناسیون هپاتیت B کارگران شهرداری تهران پراخته شده است گفت: این موضوع ارزشمند است و در این دوره از مدیریت شهری علاوه بر توجه به سخت‌افزارها و نرم‌افزارها، به سلامت انسان‌ها نیز توجه ویژه‌ای شده است و آغاز طرح واکسیناسیون هپاتیت B کارگران شهرداری تهران حکایت از این مسئله دارد.

سروری در پایان با اشاره به مسئله مشارکت و هم‌افزایی بین دستگاه‌های مختلف گفت: در این دوره از مدیریت شهری راه‌اندازی قرارگاه‌ها در بخش‌های مختلف قابل توجه است و می‌توانیم از این ظرفیت و پتانسیل جهت خدمت‌رسانی استفاده کنیم.

علیرضا زاکانی شهردار تهران هم در مراسم آغاز طرح واکسیناسیون هپاتیت B کارگران شهرداری تهران د گفت: در این شنبه نیز جنبه‌های امید و افتخار را دنبال می‌کنیم و اگر به من بگویند در این هفته‌ها کدامیک از همه قشنگتر بوده قطعا این هفته را اعلام خواهم کرد که مستقیما در خدمت خدوم‌ترین و زحمت‌کش‌ترین بخش جامعه که در جهت نظافت و تمیزی شهر اقدام می‌کنند، هستیم.

وی افزود: در این هفته در راستای سلامت این عزیزان گام برداشته‌ایم و در تحقق این مهم باید از وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی و شرکت شهر سالم تشکر ویژه‌ای داشته باشم. شرکت شهر سالم سه دهه با تلاش و کوشش خود هدف سلامت کارمندان شهرداری را پیگیری کرده تا نیروهای شهرداری با ارتقاء سلامت، خدمات بهتری را به شهر و شهروندان ارائه کند. گروهی که سلامت خود را برای سلامت دیگران به خطر می‌اندازند.

زاکانی ادامه داد: یکی از ویژگی‌های ممتاز شهر تهران بالا بودن ظرفیت‌های سلامت و نظام پزشکی در این شهر است؛ اما «مابه ازای» این ظرفیت در تهران از خدمات پزشکی استفاده بهینه و درستی نمی‌شود. ما کادر مجربی در شهر تهران داریم. امکانات گسترده‌ای در حوزه بهداشت وجود دارد؛ اما با یک عقب افتادگی تاریخی مواجه هستیم که این خدمات توسعه نیافته و در خدمت مردم قرار نگرفته است.

شهردار تهران در بخش دیگری از صحبت‌های خود با اشاره به اینکه در مدیریت شهری جدید جهت گیری‌های جدیدی دنبال شده است، افزود: در مسئولیت پذیری گسترده‌ای در کنار مشارکت با دیگران توسعه همکاری با دستگاه‌ها را افزایش می‌دهیم و در بخش سلامت نیز این توسعه همکاری‌ها را داشته‌ایم. به شکلی که در الگویی جدید ایجاد زیرساخت‌های توسعه یافته خدمات بهداشتی در همه محلات سطح شهر تهران مورد توجه قرار گرفته است.

وی افزود: امیدواریم بتوانیم توسعه خدمات سلامت در فضاهای عمومی شهر به ویژه پارک‌ها را داشته باشیم و در گام اول نیز ۱۰۰ پارک شناسایی شد و تلاش این است که این موضوع به همه ۳۵۳ محله شهر تهران توسعه پیدا کند و این می‌تواند سطح خدمات بهداشتی را در تهران ارتقا دهد. توجه به دهکده‌های سلامت برای ما اهمیت ویژه‌ای داشت تا به سمتی برویم که در چند نقطه تهران دهکده سلامت داشته باشیم. لذا برخی مناطق همچون مناطق ۴ و ۵ برای این اقدام هدف‌گذاری شده است و از سوی دیگر توجه به ایده جدید ایجاد باغ شهرها نیز در نقاطی از شهر مورد توجه قرار گرفته تا این مکان‌ها محل رجوع مردم باشند تا از خدمات این باغ‌های سلامت بهره بگیرند.

زاکانی ادامه داد: توسعه زیرساخت‌های بهداشتی شهر و پس از آن توسعه ارائه خدمات سلامت به اقشار مختلف به ویژه سالمندان در دستور کار ما قرار دارد و بعد اقتصادی ظرفیت بالای سلامت در تهران نیز باید مورد توجه باشد. در همین راستا کمک خواهیم کرد شرایط سلامت کشور و بالا رفتن توانمندی‌ها در بخش توسعه خدمات محقق شود.

شهردار تهران تاکید کرد: حدود ۶۳ هزار نفر از پرسنل شهرداری تهران به صورت مستقیم با شهرداری در ارتباط هستند و حدود ۴۰ هزار نفر نیز از طریق پیمانکاران با مجموعه شهرداری در ارتباط هستند که به این ترتیب خانواده‌ای ۱۰۴ هزار نفری را تشکیل می‌دهیم که در ثبات شغلی، حقوق مکفی و ارائه خدمات به شهروندان هدفگذاری‌هایی در ارتباط با آنها انجام شده و به هر بخشی از این پرسنل علاوه بر نیازهای عمومی به نیازهای اختصاصی که دارند نیز توجه ویژه انجام می‌شود.

وی تاکید کرد: در شرایط مختلف برف و باران مجموعه خدمات شهری به ویژه پارکبانان مشغول خدمت رسانی هستند. لذا سعی شده این شنبه افتخار و امید با تمهیداتی که فراهم شده آغاز واکسیناسیون ۱۵ هزار نفر در بخش کارگری که پایش شده‌اند و ۲۰۰۰ نفر دیگری که پایش آنها باقیمانده، انجام شود. در حقیقت از بین پرسنلی که مستقیما با شهرداری در ارتباط هستند شهر سالم ۲۵ هزار نفر را پایش کرده و زحمت ویژه‌ای برای ۴۱ هزار نفر از ۱۰۴ هزار نفری که پایش آنها انجام شده است محقق خواهد شد.

علیرضا زاکانی شهردار تهران در حاشیه آغاز طرح واکسیناسیون هپاتیت کارگران شهرداری تهران در جمع خبرنگاران اظهار کرد: از اواخر مرداد که شنبه های امید و افتخار را شروع کردیم، طرح های افتتاح شده معمولا درخصوص کالبد شهر بود که مردم از آنها منتفع شدند، به عنوان مثال پروژه هایی در خصوص پل، بزرگراه، پارک داشتیم و یا پروژه هایی که مستقیما با افراد خاص مرتبط بوده مانند مجموعه های کوثر که اشتغال ایجاد کرد، اما هیچکدام از این افتتاح ها مانند پروژه امروز نیست.

وی با بیان اینکه اگر پروژه های قبلی را در یک کفه ترازو بگذاریم و پروژه امروز را در کفه دیگر، مشخص می شود که کارهای قبلی یک تفاوت ذاتی با کار امروز دارد، افزود: کار امروز معطوف به پیشگیری و صیانت از بیماری برای ۱۵ هزار نفر از پرسنل شهرداری است که بیشترین زحمت را در مجموعه خدمات شهری می کشند و این شرایط آنها را در معرض آسیب قرار می هد. وظیفه ما است که از آنها صیانت کنیم و این کاری که شرکت شهر سالم به کمک دانشگاه علوم پزشکی و وزارت بهداشت شروع کرده است، یک کار حداقلی است برای عظمت و بزرگی این عزیزان.

شهردار تهران در پایان با اشاره به موضوع تکریم شهروندان و مرتبط بودن پروژه امروز با موضوع تکریم توضیح داد: امیدواریم بتوانیم مدیریت شهری را بنا به خاستگاهی که شورای ششم دارد، به یک تکیه گاه و محل اطمینان و یک مجموعه خدمتگزار مردم تبدیل کنیم که در آن، سراسر تکریم شهروندان و خدمت دیده شود.