احکام مدیران کلیدی قرص و محکم باشد

علی‌اصغر قائمی در گفت‌وگو با پانا با اشاره به تغییر و تحولات مدیریتی در شهرداری تهران گفت: «سال گذشته که شهردار تهران تازه مستقر شده و احکام کوتاه‌مدت برای بیشتر مسئولیت‌‌ها صادر کرد و بیشتر احکام هم با عنوان سرپرست بود، این موضوع محل طرح اشکال در صحن شورای شهر تهران هم شد. تجربه ما هم نشان می‌دهد ثبات در مدیریت سالم به‌شدت کمک‌کننده در پیشبرد اهداف است.»

وی ادامه داد: «اینکه شما با سعی و خطا مدیری را به‌عنوان سرپرست بگذارید و آن فرد هم احساس کند که ماندنی نیست، طبیعتا به سمت کارهای بزرگ‌مقیاس نمی‌رود و به سمت حفظ وضعیت موجود می‌رود. این احکام یک‌ساله مسیر روشنی را پیش‌روی شهرداری باز نمی‌کند و آثارش را می‌بینیم و شهرداری تهران باید برای جایگاه‌‌های کلیدی احکام قرص و محکمی را صادر کند.»