نظر مرکز پژوهش‌های مجلس درباره طرح تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدام ادواری
تهران (پانا) - دفتر مطالعات مدیریت مرکز پژوهش‌های مجلس طی گزارشی به اظهارنظر کارشناسی درباره طرح تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون‌های استخدام ادواری پرداخت.
به گزارش روابط عمومی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، در این گزارش آمده: طرح «تبدیل وضعیت پذیرفته‌شدگان آزمون های استخدام ادواری» با هدف تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی دارای کارنامه قبولی آزمون ادواری به پیمانی در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفته است.
در ادامه گزارش تصریح شده: این طرح بر این باور است که حق برخی از واجدین شرایط تضییع شده و برای حل این مشکل پیشنهاد زیر را ارائه داده است: «ماده واحده - دولت موظف است کلیه کارکنان دارای حداقل مدرک کارشناسی، شاغل در دستگاه های اجرایی دولتی را که در آزمون های استخدام ادواری سال های ۱۳۸۰ تا ۱۳۹۸ پذیرفته و مجاز شناخته شده‌اند و به صورت قرارداد مدت معین، قرارداد انجام کار مشخص، قرارداد طرح‌های تملک دارایی های سرمایه ای، قراردادهای دائمی کارگران مشمول قانون کار، کارگری کار معین و کارگری مدت معین، مشغول به کار هستند، در صورت وجود پست سازمانی بلاتصدی متناسب با رشته تحصیلی آنان و داشتن شرایط عمومی استخدام، از قراردادهای فوق الذکر به استخدام پیمانی در آن دستگاه اجرایی، تبدیل وضعیت کند.»
در این گزارش تاکید شده: شایان ذکر است این طرح در مجلس دهم تحت عنوان طرح «تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶» در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گرفت، اما مسکوت ماند. در ادامه طرح حاضر ارزیابی شده است.
متن کامل این گزارش را اینجا بخوانید.
ارسال دیدگاه