منابع انسانی قلب تپنده آموزش و پرورش است

مراسمی به منظور تجلیل از پیشکسوتان و روسای ادوار گذشته امور اداری اداره کل آموزش و پرورش شهر تهران با حضور رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش، مدیرکل اسبق امور اداری و مشاور معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران، معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و توسعه منابع و مدیر منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش شهر تهران در جمع کارشناس‌مسئولان امور اداری مناطق پایتخت برگزار شد.

علیرضا کریمیان، مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران با تاکید بر اهمیت حیاتی منابع انسانی در موفقیت هر سازمان، نگاهی ویژه به نقش کارکنان در پیشرفت آموزش و پرورش پایتخت داشت و افزود: منابع انسانی، قلب تپنده هر سازمان است که رشد و توسعه هر سازمانی نیز در گرو توجه به نیازها و توانمندی‌های کارکنان آن خواهد بود.

کریمیان با معرفی مفهوم «شهروند سازمانی» به ویژگی‌های رفتاری کارکنانی که با احساس تعهد و مسئولیت‌‌پذیری بیشتری به سازمان خود خدمت می‌کنند پرداخت و گفت: پرورش روحیه شهروندی سازمانی در میان کارکنان منجر به افزایش بهره‌وری، نوآوری و رضایت شغلی خواهد شد.

مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران با ارائه مثال‌های عملی به تشریح مزایای پرورش روحیه شهروندی سازمانی در سازمان‌ها پرداخت و تاکید کرد: کارکنانی که خود را عضوی جدایی‌ناپذیر از سازمان می‌دانند با انگیزه بیشتری به انجام وظایف خود می‌پردازند و در نتیجه به بهبود عملکرد سازمان، کمک شایانی خواهند کرد.

کریمیان از تمام کارکنان آموزش و پرورش تهران به‌ویژه پیشکسوتان این حوزه به دلیل تلاش‌های ارزشمندشان تقدیر و تشکر کرد.

وی بر این باور است که با توجه به اهمیت منابع انسانی باید به‌طور مستمر برای ارتقای سطح دانش، مهارت و انگیزش کارکنان تلاش کرد.