صنایع در تربیت تکنسین با آموزش‌وپرورش همکاری کنند

علی‌اصغر صادقی‌مجرد در گفت‌وگو با پانا تصریح کرد:‌ «در محیط‌های صنعتی حضور دانش‌آموزان رشته‌های فنی بسیار کم است و باید با افزایش تعداد مراکز فنی و حرفه‌ای در جهت ارتباط بین صنایع و مراکز آموزشی به ویژه هنرستان‌ها و مراکز فنی و حرفه‌ای اقدام‌های جدی صورت گیرد.»

صادقی‌مجرد خاطرنشان کرد:‌ «استانداردهای آموزشی نیز باید به گونه‌ای باشد که پس از‌آموزش توان و تخصص لازم در نیروهای آموزش‌دیده وجود داشته باشد تا بلافاصله وارد بازار کار شوند.»

پیشنهاد راه‌اندازی هنرستان‌های آموزشی در کنار شهر‌ک‌های صنعتی

وی افزود:‌ «یکی از پیشنهادهای ما این بوده است که شهرک‌های صنعتی که زیرمجموعه وازرت صمت است در کنار هر شهرک صنعتی هنرستان‌های آموزشی راه‌اندازی کند تا بتوانند دانش‌اموزان هر منطقه و شهر را در این هنرستان‌ها آموزش داده و این نیروها پس از پایان تحصیل در دوران مدرسه بتوانند بلافاصله جذب بازار کار شوند.»

نائب رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران خاطرنشان کرد:‌ «در هر شهرک صنعتی به طور معمول ۲۰۰ کارخانه در رشته‌های مختلف صنعتی وجود دارد و زمین‌های زیادی نیز در حاشیه خود دارند که امکان گسترش و توسعه این شهرک‌ها را فراهم کرده است.»

وی ادامه داد:‌«به طور مثال اکنون در شهرک صنعتی اشتهارد نیروی انسانی متخصص برای تعمیرات فوری بخش‌های فنی کارخانجات و صنایع وجود ندارد و باید از تهران برای آن‌ها نیروی انسانی تامین شود که برای هر نیروی کار به معنای طی کردن حداقل ۵ تا ۶ ساعت در مسیر رفت و برگشت به این شهرک صنعتی است.»

صادقی‌مجرد اظهار کرد:‌«جوشکاری، برق صنعتی، اتوماسیون، مکانیک و غیره رشته‌هایی هستند که به نیروی انسانی نیاز دارند و اگر این اقدام از گذشته صورت می‌گرفت کارخانجات اکنون با مشکل جدی نیروی انسانی مواجه نبودند.»

وی افزود:‌ «اکنون بروز هر مشکل فنی در کارخانجات شهرک‌های صنعتی موجب تعطیلی چندروزه کارخانه می‌شود و تا بتوانند فردی متخصص را از شهرهای بزرگ به آنجا بیاورند کارخانجات تعطیل است و نمی‌توانند بلافاصله مشکل  را برطرف کنند.»

بی‌عملی شهرک‌های صنعتی در تامین نیروی انسانی ماهر

نائب رئیس کمیسیون انرژی اتاق بازرگانی ایران خاطرنشان کرد:‌ «شهرک‌های صنعتی تنها خود را مکلف به تامین زمین می‌دانند در حالی که برای تامین نیروی انسانی اقدامی انجام نمی‌دهند.»