نحوه افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۷ متفاوت ازسال پیش است

به گزارش خبرنگار پانا از استان ایلام، شادمهر کاظم‌زاده اظهار داشت: بر اساس تصمیم کمیسیون تلفیق لایحه بودجه مجلس شورای اسلامی افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۹۷ متفاوت از سال‌های گذشته خواهد بود.

نماینده مردم دهلران، آبدانان، دره‌شهر و بدره در مجلس شورای اسلامی گفت: همچنین حقوق بگیران اعم کارمند و کارگر سنوات دریافتیشان به میزان ۷ برابرحداقل پاداش‌ها محاسبه می‌شود.

* افزایش حقوق به صورت پلکانی و حداکثر ۱۸ درصد در سال جدید است

رئیس مجمع نمایندگان استان ایلام در مجلس شورای اسلامی گفت: افزایش حقوق به صورت پلکانی و حداکثر ۱۸ درصد در سال جدید است.

وی ادامه داد: دو موضوع یکی در مورد همسان‌سازی حقوق‌ها و یکی هم حداکثر پاداش پایان خدمتی است که یک کارمند می‌تواند بگیرد، در کمیسیون تلفیق تعیین و تصویب شد.

* حقوق کارمندانی که بیش از ۵ میلیون در ماه دریافتی دارند افزایش نمی‌یابد

کاظم‌زاده تصریح کرد: در خصوص حداکثر پاداشی که یک کارمند به ازای هر سال جمعا ۳۰ سال می‌تواند دریافت کند ۷ برابر حداقل حقوق است. برای همسان سازی حقوق‌ها نیز، حقوق کارمندانی که بالای ۵ میلیون تومان است کارمندان و همه حقوق بگیران افزایش پیدا نمی‌کند، کسانی که زیر۵ میلیون تومان حقوق می‌گیرند به صورت پلکانی نزولی حداکثر ۱۸ درصد افزایش پیدا می‌کند.

* وزارت نفت باید نیروهای بومی هر منطقه را در اولویت استخدام قرار دهد

عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه مجلس شورای اسلامی همچنین به اولویت جذب و بکارگیری نیروهای بومی در شرکت‌های تابعه وزارت نفت اشاره کرد: نمایندگان این موضوع را سال گذشته تصویب کردند.

وی ادامه داد: این مهم محمل قانونی دارد، وزیر نفت هم اخیرا این موضوع را به صورت بخشنامه اجباری کرده است که استفاده از نیروهای بومی در شرایط برابر در اولویت است.