رئیس هیأت مدیره تامین اجتماعی؛
توجهای به مزیتهای صنعت دارو نشده است
رئیس هیأت مدیره تامین اجتماعی گفت: متاسفانه به بخشهای دارای مزیت در صنعت دارو و مسئله توسعه و نوآوری توجه جدی نشده است.
به گزارش خبرگزاری پانا، عباس کبریایی زاده، رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی در همایش هم افزایی و ارزش آفرینی مدیران شرکت سرمایهگذاری دارویی تأمین (تیپیکو) ضمن اشاره به ورود جدی شرکتهای بخش خصوصی به حوزه تولید و واردات دارو گفت، ادبیات درمان در سالهای آینده تغییرات بنیادین خواهد داشت.
وی در بخشی از سخنان خود لزوم استفاده از تکنولوژی مدرن و روزآمد در صنعت دارو را امری اجتناب ناپذیر و حیاتی برای حفظ توان رقابتی تیپیکو برشمرد و افزود، متاسفانه به بخشهای دارای مزیت در صنعت دارو و مسئله توسعه و نوآوری توجه جدی نشده است.
رئیس هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی وجود بخشهای مختلف تحقیق و توسعه، تولید و پخش دارو در تیپیکو را از عناصر مهم ارزش آفرینی و هم افزایی دانست و آن را ویژگی خاص این شرکت در مقایسه با دیگر رقبا برشمرد.
آیت اللهی، مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) نیز در سخنانی در این همایش با مهم خواندن موضوع هم افزایی و ارزش آفرینی در شرکتهای سرمایه گذاری تحت پوشش گفت،کمیته هم افزایی در شستا با هدف افزایش بهره وری و استفاده از ظرفیت های متقابل و نهادینه کردن نظام ارزشگذاری مدیریتی بر اساس دو اصل هم افزایی و ارزش آفرینی تشکیل شده است.
سعید نمکی رئیس جدید هیأت مدیره تیپیکو نیز در سخنانی با اشاره به شرایط کنونی صنعت دارو گفت، این صنعت از شرایط سخت دوران تحریم زخم خورده است.
رییس جدید هیات مدیره تیپیکو، انتخاب مدیران غیرحرفهای بر اساس رویکردهای جناحی و سیاسی و عدم توجه به توسعه زیرساختها برای رقابت پذیری مؤثر در صنعت دارو در شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین را از جمله خطاهای راهبردی خصوصاً در دولتهای قبلی دانست.
وی در ادامه سخنان خود با تحلیل شرایط کنونی صنعت دارو و گسترش فعالیت بخش خصوصی در این زمینه گفت، متاسفانه در حال حاضر برخی واردکنندگان به عنوان تولیدکننده، بخشی از بازار دارو را مدیریت می کنند.
در ادامه این همایش، شانه ساز مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری دارویی تأمین هم در سخنان خود، خلق فرآیندهای جدید دارویی برای درمان بیماریها را لازمه مانایی مؤثر تیپیکو در صنعت داروی کشور دانست و افزود، ارتباط بین علوم برای تولید داروهای جدید یکی از مصادیق بارز تحقق هم افزایی و ارزش آفرینی در مجموعه دارویی تأمین اجتماعی است.
شانه ساز در تببین راههای رسیدن به هم افزایی و ارزش آفرینی نیز تاکید کرد، تغییر باورها و ایجاد فرهنگ کار جمعی و تیمی، نیاز مبرم در این عرصه است.
وی در پایان از دستگاههای ذیربط در امر تأمین نقدینگی دارو درخواست نمود تا زمان پرداخت مطالبات مالی شرکتهای تیپیکو را با هدف کمک به گردش نقدینگی و جلوگیری از بروز کمبودهای دارویی و آسیب به صنعت دارو در گستره ملی را کاهش دهند.
ارسال دیدگاه