دوره‌ها و کلاس‌های آموزشی بیشتری برای کارآموزان وکالت برگزار شود

پریناز ممیز، حقوقدان در گفت‌وگو با پانا اظهار کرد:‌ «دوران کارآموزی وکالت، پس از قبولی در آزمون وکالت آغاز می‌شود؛ اما گاهی شروعی پیچیده و مبهم دارد. این راه همانند جاده‌ای پر از مه است که هر گامش با چالش‌های تازه‌ای همراه است. کارآموزان ممکن است هر چه پیش رود از مشکلات اجتماعی و قضایی بیشتر آگاه شوند و گاهی حتی در مورد انتخاب مسیر خود دچار تردید نیز شوند.»

وی افزود: «سازمان‌هایی که وظیفه جذب کارآموزان وکالت را بر عهده دارند دوره‌ها و کلاس‌های آموزشی متعددی برای کارآموزان برگزار می‌کنند که هر کدام قوانین خاص خود را دارند؛ از گزارش‌نویسی تا شرکت در جلسات محاکم. این دوره‌ها کمک‌هایی به کارآموزان  می‌کنند، اما باید بیشتر شود چرا هنوز عده زیادی از کارآموزان با مشکلات متعددی مانند عدم تسلط کامل به اصول عملی و مسائل اخلاقی و حقوقی  مواجه هستند.»

وی تاکید کرد:‌ « باید سازوکارهای حمایتی و آموزشی عمیق‌تر و کاربردی‌تری برای این کارآموزان فراهم شود تا بتوانند با اطمینان و دانش کافی به مسیر خود را ادامه دهند.»

ممیز ادامه داد: «در این زمینه نیاز به اصلاحات بنیادی در ساختار آموزشی کارآموزی، مشاوره‌های تخصصی و تجربه‌محور و فراهم کردن فضایی امن برای رفع ابهامات، بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود.»