وزیر آموزش و پرورش در جمع مدیران و کارکنان سازمان نهضت سوادآموزی:
سامانه جامع آمار و اطلاعات سوادآموزان و مربیان طراحی شود
سیکل معیوب جذب نیروی نهضت سوادآموزی قطع میشود
تهران (پانا) - وزیر آموزش و پرورش بر ضرورت طراحی سامانهای جامع برای اطلاع از آمار سوادآموزان و منابع انسانی (مربیان) تاکید کرد و گفت سیکل معیوب جذب نیروی نهضت سوادآموزی قطع میشود.
علیرضا کاظمی، وزیر آموزش و پرورش همزمان با روز جهانی سوادآموزی با حضور در میان کارکنان سازمان نهضت سوادآموزی ضمن تبربک این روز گفت: سوادآموزی جهادی مقدس و الهی است. این عمل، رفتاری والا و انسانی محسوب میشود که خداوند توفیق این خدمت را به هر کسی اعطا نمیکند.
وی با اشاره به اهمیت این فضلیت ادامه داد: باسواد کردن حتی یک نفر هم ارزش بیشمار و پاداش بسیار دارد؛ همان گونه که در روایات و احادیث اسلامی نیز بر آن تأکید فراوانی شده است.
به گفته وزیر آموزش و پرورش؛ جایگاه نهضت سوادآموزی، مقدس است و همیشه جایگاه و ارزشش را در نظام تعلیم و تربیت حفظ کرده است.
وی با تاکید بر ضرورت آسیبشناسی مسیر پیموده شده، بیان کرد: ضرورت دارد جهت تقویت فعالیتهای این حوزه و ایجاد شفافیتهای بیشتر؛ سامانه جامعی که در آن آمار و اطلاعات دقیق و متقن باشد، طراحی شود.
کاظمی به دو چالش این سازمان اشاره کرد و افزود: فقدان آمار شفاف و روشن از شبکه نیروی انسانی (مربیان) و سوادآموزان از مهمترین چالشهای این سازمان محسوب میشود. زیرا وجود این دو چالش سبب شده در بررسی آمار دقیق سوادآموزان دچار خطا شویم و همچنین درخصوص شبکه نیروی انسانی نیز اطلاعات جامعی نداریم.
وی ادامه داد: این ضرورت احساس میشود که نیازمند تدوین سامانهای جامع برای رفع این دو مانع هستیم. چرا که داشتن آمار و دقیق بودن ظرفیتهای این مجموعه، کمک بزرگی به نظام تعلیم و تربیت خواهد کرد.
وزیر آموزش و پرورش ادامه داد: من بهعنوان یک معلم به تمامی زحمتکشان این حوزه که بار سوادآموزی بر دوش آنهاست، ادای احترام میکنم و وظیفه خود میدانم که براساس چارچوب و مقرارت، شرایط بهتری را برای آنها فراهم آورم.
کاظمی با اشاره به اینکه حضورم و پیامم در این جلسه شنیدن صدای همکاران این حوزه است، بیان کرد: دغدغههای همکاران این حوزه را پیگیرم و حتما مورد مداقه قرار خواهم داد.
به گفته وی؛ سیکل معیوبی در جذب و نگهداشت نیروی نهضت سوادآموزی وجود دارد که حتما و باید این سیکل معیوب قطع شود و در ادامه راه، باید برای تامین نیروی انسانی، با تدوین برنامه جامع، اقدام ویژهای کرد.
وی به توانمندسازی نیروهای سوادآموز اشاره کرد و گفت: برخوداری از صلاحیتهای حرفهای و عمومی سوادآموزان بسیار حایز اهمیت است و باید مورد توجه مدیران سازمان قرار بگیرد.
علیرضا عبدی، رییس سازمان نهضت سوادآموزی نیز در ابتدای این نشست با ارائه گزارشی به تشریح چالشها و مشکلات این حوزه پرداخت.
ارسال دیدگاه