تهران (پانا) - طبق ماده 79 قانون کار، به کارگرفتن افراد کمتر از 15 سال ممنوع است. همچنین، افراد بین ۱۵ تا ۱۸ سال به عنوان «کارگر نوجوان» شناخته میشوند که اشتغال آنها تنها با رعایت شرایط خاص، از جمله انجام آزمایشهای پزشکی و به کارگیری در مشاغل سبک، امکانپذیر است.