تهران (پانا) - یکی از دغدغههای صنعتگران این است که نیروی جوان متخصص که تجربه کار کردن داشته باشد کم است و کارخانهها و صنایع بعد از جذب نیرو تازه باید بخشی از سرمایهشان را برای آموزش نیروی انسانی خرج کنند و این در حالی است که مراکز فنی و حرفهای و کارودانش سالها این فرصت را دارند تا نیروی مورد نیاز صنایع کشور را به صورت حرفهای تربیت کنند.