استاندار البرز : میانگین سن مدیران استانداری و فرمانداری‌های البرز کاهش یافته است
کرج (پانا) - استاندار البرز با تاکید بر استفاده از ظرفیت های بانوان توانمند و جوانان تحصیل کرده در پست ها و مناصب مختلف استانی،از کاهش میانگین سن مدیران استانداری و فرمانداری های البرز خبر داد.
عزیزالله‌شهبازی با تاکید بر اینکه با عزمی راسخ بهره برداری از ظرفیت بانوان توانمند و جوانان تحصیل کرده استان را در برنامه داریم، افزود:«اکنون با استناد به آمارهای اتخاذ شده اخبار خوبی از این اراده ای که در دستور برنامه های ابلاغی از سوی دولت تدبیر و امید است، مشاهده می شود.»
او ادامه داد:«از ابتدای مسئولیتم در استانداری البرز با هدف شایسته سالاری و بهره برداری از نیروهای باانگیزه و بویژه بانوان و جوانان، از بین ۱۲۵ پست در استانداری و فرمانداری های تابعه شامل (استاندار، معاونین استاندار، مدیرکل، معاون مدیرکل، فرماندار، معاون فرماندار، بخشدار، رییس اداره، رییس گروه، دستیار ستادی و کارشناس مسئول) ۴۹ نفر از آنان تغییر کرده اند که بواسطه این امر معدل سن مدیران از ۴۷ به ۴۵ سال کاهش یافته است.»
استاندار البرز گفت:«از ۱۲۵ پست یاد شده ۵۷ نفر از مدیران جوان هستند که ۲۸ نفر (۴۸ درصد) از آنها در کمتر از ۱۰ ماه گذشته در این مناصب به کار گمارده شده اند.»
او افزود:«همچنین از کل پست های مدیریتی استان در استانداری و فرمانداری ها ۱۱ درصد معادل ۱۳ نفر به بانوان تعلق دارد که ۷ نفر از آنها در ماه های اخیر منصوب شده اند.»
شهبازی اضافه کرد:«براساس برنامه مهندسی نقش ساختار دولت (یکی از ۱۰ برنامه جامع اصلاح نظام اداری) و به استناد سیاست های کلی برنامه ششم توسعه باید در پایان برنامه (سال ۹۹) به میزان ۱۲ درصد از حجم دولت کم شود که در همین راستا در مدت کمتر از ۱۰ ماه کل پست های استانداری و فرمانداری های تابعه ۶۲۸ پست بوده که اکنون به تعداد ۶۰۶ پست کاهش یافته که حدود ۴ درصد از سیاست های کلی برنامه ششم توسعه محقق شده است.»
ارسال دیدگاه