سالاری: تغییر ساختار شهرداری تهران باید به صورت لایحه به شورا ارایه شود

محمد سالاری در گفت‌وگو با پانا درباره مخالفت اعضا با اصلاح ساختار شهرداری توضیح داد: مخالفت ما با این طرح، ناظر بر این بود که اساسا اصلاح ساختاری سازمان شهرداری به گونه‌ای نیست که ما چند طرح بنویسیم و حکم صادر کنیم که این‌ها باید حذف شوند، یک ساختار سازمانی که ۹ معاون دارد، ۲۲ شهردار دارد، ۱۲۳ ناحیه ۳۵۴ محله، و ۶۸ هزار نیرو دارد، نیاز است که مشاوران ذی صلاحی با استفاده از تجربیات جهانی تحقیق کند و در نهایت تصمیم‌گیری شود، ساختار شهرداری تهران یکی از بزرگ‌ترین ساختار‌های سازمانی کشور ایران است، مگر شورای پنجم نمی‌گوید که تصمیم‌گیری‌های ما باید مبتنی بر پیوست‌های مطالعاتی باشد، بحث ما این است که اصلاح ساختار سازمانی باید بر اساس لایحه‌ای باشد که شهرداری صادر می‌کند، شهرداری با استفاده از مشاوران ذی صلاح مجموعه مطالعات لازم را انجام دهد، از تجربیات دیگر سازمان‌ها و نهاد‌ها استفاده کند و بعدا ما تصمیم بگیریم.

وی با اشاره به اعلام سه معاونت که به صورت غیر قانونی کار می کنند از سوی یکی از اعضای شورا گفت: سه معاونتی که گفته شد، هر چند که در ساختار سازمانی نبوده؛ اما غیر قانونی نبوده است و در اکنون کار می‌کنند، اگر این گونه باشد سازمان بازرسی باید جلوی این‌ها را بگیرد، چرا تا کنون چنین اتفاقی رخ نداده است؟ در ساختار سازمانی تصویب نشده است؛ اما غیر قانونی هم نیست، شهردار در شهرداری یک شورای اداری دارد که می‌تواند در این شورا چنین تصمیماتی بگیرد که البته بهتر این است که این تصمیمات در سازمان استخدامی کشور تصویب شود.