روند ارتقای طبقه شغلی کارکنان دارای مدرک تحصیلی «دیپلم»
تهران (پانا) - سرپرست معاونت برنامهریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش، روند ارتقای طبقه شغلی کارکنان دارای مدرک تحصیلی «دیپلم» با در نظر گرفتن سوابق تجربی را اعلام کرد.
![روند ارتقای طبقه شغلی کارکنان دارای مدرک تحصیلی «دیپلم»](https://cdn.pana.ir/thumbnail/MTMxNzY3UXzW/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTH6_GynwZrEMYsAIKXaKdntA,,/MTMxNzY3UXzW.jpg)
به گزارش ایسنا، سعید عسگری در بخشنامه اخیرش خطاب به مدیران کل آموزشوپرورش استانها، به استناد نامه ارسالی از سوی سازمان اداری و استخدامی، روند ارتقای شغلی کارکنان دارای دیپلم با درنظر گرفتن سوابق تجربی را به این شرح اعلام کرده است:
در نامه ۱۶ آذرماه ۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی آمده است که نحوه ارتقای کارمندان در طبقات و رتبههای جدول حق شغل بر اساس بخشنامه ۲۷ دی ماه ۱۳۸۹ و همچنین طبقات ورودی در بخشنامه دوم اردیبهشت ۱۳۹۶ تعیین میشود و در همین راستا سقف طبقات استحقاقی در تمام سطوح شغلی با رعایت تمام ضوابط و مقررات مربوط، بر اساس بخشنامه ۲۲ فروردین ۱۳۹۶ یک طبقه افزایش یافته است.
همچنین بر اساس مصوبه ۱۴ اسفند شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، طبقه ورودی شاغلین در مجموعه مشاغلی که شرایط احراز تحصیلی آنها مدرک تحصیلی دیپلم است "طبقه ۳" است.
ارسال دیدگاه