رییس اداره ارزیابی عملکرد شهرستان‌های استان تهران:
مدیران جدید باید مدیر زمان بحران باشند
بهارستان یک(پانا)- رییس اداره ارزیابی عملکرد استان از فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در آموزش و ناحیه یک بهارستان بازدید به عمل آورد و یکی از ویژگی‌های مهم مدیران جدید‌الانتصاب را، توان مدیریت زمان بحران عنوان کرد.
فرامرز تاجیک رییس و حسن رحمانی کارشناس مسئول اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‌های تهران از فرآیند انتخاب و انتصاب مدیران مدارس در آموزش و پرورش ناحیه یک بهارستان بازدید بعمل آوردند.
تاجیک در این بازدید در خصوص ارزیابی مدیران جدید گفت: در روند انتخاب مدیران مهم‌ترین بحث، بررسی عملکرد مدیریتی افراد است و نباید صرفا" به موارد حفظ کردن افراد پرداخت.
او در ادامه بیان کرد : مدیران جدید باید مدیر زمان بحران باشند، باید ارتباطات را بشناسند و نحوه ارتباط گیری با اولیاء و دانش‌آموزان را بدانند.
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات اداره کل آموزش و پرورش شهرستان‌های تهران افزود: به عقیده بنده باید نگاه به بحث تفویض اختیار و نگاه کار گروهی مورد سنجش قرار گیرد بدین معنا که مدیر از نگاه فردی به دور باشد.
خبرنگار دانش‌آموز: مهدیه درختی
ارسال دیدگاه