ایجاد یک هزار فرصت شغلی با طرح توسعه واحدهای صنعتی

علی طاهری در جلسه هماهنگی با مدیران مجموعه کاشی و سرامیک بیرجند افزود: مدیریت این دو واحد تولیدی که زیر مجموعه گروه صنعتی ناصری است، تنها به دنبال کسب درآمد و سود نیست، بلکه کار آفرینی و ایجاد اشتغال به عنوان یک مسوولیت اجتماعی به موازات تولید ودرآمدزایی در ساختار و برنامه‌های مدیریتی این دو واحد قرار دارد.

وی تاکید کرد: در زمانی که بسیاری از شرکتهای تولیدی و اقتصادی تنها به کسب سود و درآمد فکر می کنند، افتخار می کنیم که ایجاد اشتغال را همتراز سود، قرار می‌دهیم.

به گفته وی، بررسی کارشناسی عملکردها نشان می دهد که این واحدهای تولیدی همواره در پی توسعه فعالیت های خود بوده اند.

وی از به کارگیری افراد معلول در این شرکت‌های تولیدی خبر داد و افزود: این کار خداپسندانه و ماندگار، که باعث توانبخشی حرفه ای به بخشی از افراد کم توان جامعه و ایجاد امید و انگیزه دردل آنها شده است به یقین خیر و برکتی را نیز شامل حال واحدهای تولید خواهد کرد.

طاهری با تاکید بر این نکته که محصولات این صنایع تولیدی به دلیل سابقه ۳۰ساله این شرکت ها در داخل و خارج کشور شناخته شده است , تصریح کرد: یکی از دلایل این موضوع کیفیت بالای محصولات این واحدهای تولیدی است که خیلی زود توانسته ، جایگاه مناسب خود را در بازارهای داخلی وخارجی پیدا کنند.

طاهری همچنین افزود: مدیران شرکت‌های صنایع کاشی نیلوفر و صنایع کاشی و سرامیک آیداسرام تاکنون با سرمایه خود کارها را به پیش برده اند.

مدیرعامل شرکت آیداسرام با بیان بخشی از پیشینه و نیز برنامه‌های پیش روی واحدهای کاشی وسرامیک بیرجند گفت: شرکت صنایع کاشی و سرامیک آیداسرام و صنایع کاشی نیلوفر از دیرباز برآن بوده تا در جهت اشتغال و کارآفرینی, سطح تولیدات خود را ارتقا بخشد و تکنولوژی های بروز دنیا را در یکی از محرومترین نقاط کشور به خدمت گیرد و به واسطه آن بتواند نیازهای داخلی و مشتریان خارجی خود را تامین نماید.