هدف از گزینش، انتخاب بهترین افراد برای خدمت رسانی است

به گزارش اداره اطلاع رسانی و روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش استان ، سید سالار موسوی مدیرهسته گزینش استان ضمن تبریک سالروز تشکیل هسته گزینش، گفت: بررسی و تبیین دیدگاه های حضرت امام (ره) نسبت به نیروی انسانی و گزینش، نشان از اهمیت و جایگاه امر گزینش در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است و اعتبار و منزلتی که رهبر فقید انقلاب اسلامی حضرت امام خمینی (ره) برای آن قائل بودند بر کسی پوشیده نیست و تبلور اعتبار و ارزش بسیار بالای این موضوع در فرمان تاریخی حضرت امام خمینی (ره) در ۱۵ دی ماه ۶۱ است که حجت را بر همگان تمام کرد.

موسوی در ادامه افزود: هسته‌گزینش خود را ملزم به تبیین نظرات رهبر فقید انقلاب در باب گزینش می داند و در ضرورت اصل وجود گزینش شکی نیست و کارگزاران و عناصری که جذب نظام اداری جمهوری اسلامی می‌شوند و در این نظام به فعالیت پرداخت و مسئولیتی را عهده دار می شوند می بایست از میان افراد صالح انتخاب شده و حداقل صلاحیت های لازم را دارا باشند.

مدیر هسته گزینش استان اضافه کرد: در واقع فلسفه وجودی گزینش ها به منظور پیراستن ادارات و سازمان های مختلف از افراد ضد انقلاب و ناصالح می‌باشد، هر نظام اجتماعی برای درجه بندی صلاحیت ها به تبیین معیارهای ارزشی خاص خود نیاز دارد و نظام جمهوری اسلامی نیز در مسیر حرکت تکاملی خود از این قاعده استثنا نیست.

این مقام مسئول خاطرنشان کرد: نهاد مقدس گزینش در سال ۱۳۵۸ فرمان امام خمینی (ره) آغاز به کار کرد و امر گزینش افراد را با انطباق صلاحیت های لازم در مقاطع مختلف مبنای کار خود قرار داد گرچه متن فرمان امام در سال ۱۳۶۱ پیرامون انحلال گزینش ها در سال های ابتدایی پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی صادر شد، اما اراده رهبر فقید انقلاب در این خصوص به معنی عدم ضرورت وجودی این نهاد نبود بلکه به قصد بازسازی منطقه این نهاد مقدس و حساس بود که به دلایل مختلف در کار برخی اختلالات به وجود آمده بود که حضرت امام پس از صدور فرمان انحلال با ذکر دلایل امر به روشنگری افکار عمومی پرداختند و حضرت امام خمینی (ره) بر اساس تشخیص ضرورت ها و مصلحت ها اداره کشور فرمان تشکیل گزینش را در ۱۵ دی ماه سال ۶۱ صادر کرد و بنا به ضرورتی که احساس می شد ظهور و بروز یافت.

وی ادامه داد: البته این به این معنا نیست که از عملکرد مثبت هیئت های قبلی چشم‌پوشی شود چراکه در صورت فقدان گزینش ها، ممکن بود افراد ناصالح در همان اوایل انقلاب وارد سازمان‌های مختلف شده و به نوعی به نظام و انقلاب ضربه بزند، و از سوی دیگر نگاه امام کاملاً روشن است. معنایش این نیست که آدم‌های ناصالح باید سر کار بیایند، بلکه باید آدم های صالح بیایند منتها معیار برای تشخیص انسانهای صالح باید معیار درست باشد به هر تقدیر انقلاب اسلامی باید با همت افراد درستکار و صاحب صلاحیت پایبند به اصول و ارزش‌ها به راه خود ادامه دهد و چنین امری میسور نیست مگر از طریق گزینش آن هم گزینش دقیق و قوی که مورد حمایت کامل نظام باشد.

موسوی با بیان اینکه برخی افراد در اصل ضرورت وجود گزینش تردید کرده و این احتمال را مطرح می نماید که به گزینش نیازی نیست، تصریح کرد: بعضی ها احساسی می کنند که جمهوری اسلامی ایران اکنون مدینه فاضله ای است که هیچ عنصر فاسدی در آن وجود ندارد و همه افراد صالح و درستکار هستند یا اینکه اصولاً در نظام جمهوری اسلامی هیچ مخالفی نیست و نیتی جز خیرخواهی نسبت به این نظام در ذهن تک تک افراد جامعه وجود ندارد و طبیعی است که در چنین وضعیتی چنین نیازی به گزینش نیست اما این یک برداشت غیر واقع بینانه است، بنابراین که گزینش باید با جدیت و قاطعیت هر چه تمام تر به کار خود ادامه دهد و به هیچ یک از ابراز تردیدها و اظهارنظرهای ناآگاهانه اهمیتی ندهد.