مصوبات گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استانها
شبکه آموزشی دانشآموز (شاد)/ بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده/ آموزش پساکرونا/ بهینه سازی مدیریت منابع
تهران (پانا) - گردهمایی یک روزه مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استانها با مصوباتی در موضوعات شبکه آموزشی دانش آموز (شاد)، بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده، آموزش پساکرونا، بهینه سازی مدیریت منابع به پایان رسید.
![مصوبات گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استانها](https://cdn.pana.ir/thumbnail/MTA5YTJiw5h1/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTH_NfgCsUhi1ksAIKXaKdntA,,/MTA5YTJiw5h1.jpg)
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، پس از پنج بار برگزاری مجازی گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استانها از شروع انتشار ویروس کرونا تاکنون، اولین گردهمایی مشترک با حضور اعضای شورای معاونان و مدیران کل استانها و با رعایت فاصله اجتماعی و تدارک تمهیدات بهداشتی در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد.
این گردهمایی مشترک به صورت یک روزه برگزار شد و در حوزههای برنامه سال 99، شبکه آموزشی دانش آموز (شاد)، بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده، آموزش پساکرونا، بهینه سازی مدیریت منابع مصوباتی داشت. مشروح این مصوبات به شرح زیر است:
برنامه سال 99
بستههای تحولی و برنامه ارائه شده وزیر آموزش و پرورش به مجلس، بخش اصلی برنامه سال 99 است و باید تحت هر شرایطی اجرایی شده و گزارشات مستند و دقیق برای آن تولید و ارائه شود.
برش استانی برنامه 99 طبق توافق تا آخر خردادماه به مرکز هماهنگی ارسال شود.
برش شهرستانی برنامه براساس برنامه استان تهیه و تا پایان مردادماه ارائه شود.
دبیران اجرایی سند تحول استان در وظیفه خود تثبیت شوند و تا حد امکان از جابجایی آنها خودداری شود.
شبکه آموزشی دانش آموز (شاد)
تولید محتوای یادگیری برای تمام پایهها و دروس.
ایجاد گروه و کانال توسط مدیران کل و مناطق و بهره برداری از ظرفیت ارتباط گسترده تصویری.
استفاده از ظرفیت نظرسنجی و اعتباربخشی به محتوا و برنامهها.
اضافه شدن سرویسهای جدید مثل LMS و MOOC.
بررسی امکان ارسال پیام دانش آموز ـ دانش آموز و صفحات شخصی.
داشبور فعالیتهای مدیران، معلمن و دانش آموزان در شاد.
بررسی عملکرد مدیران و معلمانی که در شاد هیچ فعالیتی نداشتند.
معماری جدید کلاس ـ درسها و ایجاد پوشه برای دسته بندی کلاسها.
نهایی کردن آزمون ساز و صدور کارنامههای الکترونیکی.
امنیت شبکه و اطلاعات کاربران و حفظ مالکیت فکری دادهها.
بازگشایی مدارس در سال تحصیلی آینده
پایش مستمر ثبت نام (دولتی ـ غیردولتی ـ مدارس خاص).
ستاد پروژه مهر و جلب مشارکت تمامی عناصر موثر استانی و شهرستانی.
نقل و انتقالات، ساماندهی و سازماندهی نیروی انسانی
سنجش آمادگی تحصیلی پیش دبستانی و اول ابتدایی.
تصمیم گیری فوری در مورد درخواستهای تأسیس مدارس و مراکز غیردولتی، تعیین و اعلام مبلغ شهریهها و اعمال نظارت لازم.
برگزاری آزمونهای ورودی مدارس خاص و المپیادها.
هدایت تحصیلی و انتخاب رشته.
بررسی پروندههای مشمولین قانون تعیین تکلیف استخدامی.
کنترل فرایند مصاحبه، گزینش، آموزش و سازماندهی نیروهای جدید (دوره مهارتی یکساله).
ثبت سفارش، دریافت، نگهداشت و توزیع بموقع کتب درسی.
بررسی و نگهداشت بهترین نیروهای آموزشی در آستانه بازنشستگی.
بررسی عملکرد مدیران مدارس و بهبود مدیریت آموزشگاهی.
توزیع هدفمند و سازماندهی هوشمندانه نیروهای دارای تخصص فناوری اطلاعات در ادارات کل، شهرستانها و مدارس.
مدیریت نگهداشت و بهره برداری فضاهای آموزشی.
سازماندهی گروههای جهادی و طرح آجر به آجر.
تولید بستههای یادگیری مناسب.
پایگاههای اوقات فراغت و فعالیتهای تابستانه.
امتحانات پایههای 9 و 12 و ضرورت مراقبت و نظارت دقیق.
آموزش پساکرونا
خواندن گذشته و ارزیابی دقیق مسیر طی شده (سیاستها/ عملکردها).
مستندسازی تجارب مفید زیسته و انتشار آن برای همه.
بررسی زمان شروع و پایان سال تحصیلی آتی.
زمان آموزش و نحوه ارائه (حضوری ـ غیرحضوری).
توزیع متعادل نیروهای متخصص حوزه فناوری در ساختار.
سناریوهای مدیریت آموزش و یادگیری.
تعیین دقیق نقشها و مسئولیتها.
آموزش کامل دست اندرکاران و مجریان.
تمرین و مانور در مورد سناریوهای مختلف.
شیوههای ارزشیابی پیشرفت تحصیلی در شرایط خاص.
روشهای مختلف ارائه خدمات آموزشی.
شناسایی تواناییها و ظرفیتها برای استفاده در شرایط خاص.
تهیه سیم کارت، اینترنت و سخت افزار.
شناسایی دانش آموزان به حاشیه رفته.
شناسایی و سازماندهی گروههای جهادی آموزش.
بهینه سازی مدیریت منابع
عدم بکارگیری نیروی انسانی در مدارس با هر عنوان و توجیهی.
اعمال ضوابط ابلاغی در استفاده از فرصت خرید خدمت.
ممنوعیت جابجایی اعتبارات به هر دلیل و توجیهی.
رعایت ضوابط در انتخاب و انتصاب مدیران در تمام سطوح.
صدور احکام رتبه بندی .
تلاش برای تحقق طرح مسکن فرهنگیان.
دقت در نقل و انتقالات داخل و خارج استان.
شناسایی و معرفی اموال مازاد بر نیاز برای تأمین پاداش بازنشستگان.
انجام خریدها از سامانه تدارکات و انجام تشریفات مناقصه و مزایده.
نظارت دقیق بر عملکرد و استفاده مفید از زمان برای انجام مأموریتها.
نظارت دقیق بر تولید، رسیدگی و پرداختهای اسناد مالی.
دقت، صحت و سرعت در پاسخگویی به مکاتبات.
اصول تعامل با عناصر محیطی
تعامل موثر با محیط و اقناع افکار عمومی و پاسخگویی به محیط
مدیریت و همسوسازی نیروهای اثرگذار در تصمیم گیریها
گزارش مستمر و تببین برنامهها و اولویتها
مدیریت مساله در استان و پرهیز از انتقال آن به ستاد
توجه به جایگاه استاندار و نماینده ولی فقیه در تنظیم مسایل استان
مدیریت و فرماندهی مدیران آموزش
ارسال دیدگاه