مراحل اولیه ارزیابی و گزینش داوطلبان استخدام آموزگاری انجام شده است

مسعود بهرامی در حاشیه مراسم تکریم و تجلیل از عوامل اجرایی آزمون استخدامی آموزگاران شهرستان‌های استان تهران که در اردوگاه استانی شهید محمد منتظری شهریار برگزار شد در  گفت‌وگو با پانا بیان کرد: «امسال  در شهرستان‌های استان تهران در مجموع ۵۷۰۰ سهمیه استخدام نیروی آموزگار بومی در مقطع ابتدایی داریم که مرحله اول ارزیابی و گزینش برای حدود ۳۰۶۰ سهمیه انجام شده و الباقی ۵۷۰۰ سهمیه هم برای مقطع متوسطه در رشته هنرآموزی هستند و در قسمت پایانی برای مربی پرورشی و مربی ورزش ادامه فرآیند انجام می‌شود و از اول مهر به جایگاه معلمی می‌پیوندند.»

بهرامی در خصوص مراحل جذب استخدامی نیروهای جدید  خاطرنشان کرد: «فرآیند جذب با توجه به رویکرد جدید در نظام جذب نیروی انسانی کل دولت به‌خصوص در آموزش و پرورش اتفاق می‌افتد که روند جذب صرفا بر اساس آزمون کتبی نیست بلکه بر اساس آزمون کتبی، گزینش و موضوعات مختلف و ارزیابی تکمیلی در قالب مصاحبه تخصصی یک‌روزه توسط تعدادی از ارزیابان حرفه‌ای و آموزگاران باسابقه تقریبا در بازه خرداد‌ صورت می‌گیرد.»

وی در خصوص هدف از برگزاری این مراسم افزود: «امروز در اردوگاه استانی شهید محمد منتظری شهریار، آیین تجلیل و تکریم از عوامل اجرایی آزمون استخدامی آموزگاران شهرستان‌های استان‌تهران را داریم که در ادامه ارزیابی داوطلبین مقطع متوسطه و کیفیت‌بخشی نیز به ما کمک می‌کنند.»