رئیس فراکسیون زنان مجلس:
تعیین ساعت 13 به عنوان ساعت پایان کار موجب تسهیل شرایط خانواده میشود
ساعت آغاز به کار مادران شاغل دارای فرزند کمتر از ۶ سال شناور شده است
تهران (پانا) - رئیس فراکسیون زنان مجلس، گفت تعیین ساعت 13 به عنوان ساعت پایان کار و جبران ساعات موظفی از طریق دورکاری میتواند به تسهیل شرایط خانوادهها کمک کند.
![تعیین ساعت 13 به عنوان ساعت پایان کار موجب تسهیل شرایط خانواده میشود](https://cdn.pana.ir/thumbnail/MTUxN2RkvGF7/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHZr0Ywm9nlicsAIKXaKdntA,,/MTUxN2RkvGF7.jpg)
فاطمه قاسم پور در گفتوگویی در خصوص بخشنامه جدید ساعت کاری ادارات، اظهار کرد: پس از مکاتبات و پیگیریهای صورتگرفته و با پیگیری رئیس مجلس در جلسه سران سه قوه، بخشنامه ساعت کاری ادارات مبتنی بر مسائل مادران شاغل و خانوادهها تغییر کرد.
وی ادامه داد: در حال حاضر ساعت آغاز به کار مادران شاغل دارای فرزند کمتر از 6 سال شناور شده که تا اندازهای رافع مسائل خاص این خانوادهها است همچنین تعیین ساعت 13 به عنوان ساعت پایان کار و جبران ساعات موظفی از طریق دورکاری نیز در این بخشنامه آمده که میتواند به تسهیل شرایط خانوادهها کمک کند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اشاره به بند 2 سیاستهای کلی خانواده، گفت: مطابق این سیاستها باید خانواده در قوانین و مقررات، برنامهها، سیاستهای اجرایی و تمام نظامات آموزشی، فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی محور قرار گیرد و مبتنی بر اقتضائات این نهاد برنامهریزیها صورت گیرد.
ارسال دیدگاه