رئیس اداره ارزیابی عملکرد آموزش و پرورش استان خراسان رضوی:
دغدغه‌های مدیران مدارس به سطوح تصمیم‌گیر استان رسانده می‌شود
خواف (پانا) - رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان خراسان رضوی با بیان اینکه در بازدیدهای دوره‌ای به دنبال بررسی میدانی و قدردانی از زحمات همکاران هستیم، گفت دغدغه‌ها، مسائل و نکات ارزنده‌ای که مدیران بیان می‌کنند به سطوح تصمیم‌گیر استان رسانده می‌شود.
محمد شم‌آبادی در نشست با مدیران بخش سنگان شهر خواف بیان کرد: دغدغه‌ها، مسائل و نکات ارزنده‌ای که مدیران مدارس بیان می‌کنند به سطوح تصمیم‌گیری در سطح استان و در صورت لزوم به سطح وزارتخانه منتقل می‌کنیم.
وی درخصوص حقوق نیروهای خرید خدمات گفت: به لحاظ قانونی در گذشته، حق این نیروها تضییع می‌شد اما در ۳ تا ۴ سال اخیر با ورود مجلس و دولت، قرار بر این شد با رعایت قانون کار پرداخت شود.
شم‌آبادی افزود: جذب نیروی انسانی به لحاظ قانونی یا از مسیر دانشگاه فرهنگیان یا از طریق آزمون استخدامی است.
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان خراسان رضوی گفت: در فرآیند آزمون استخدامی و داشتن مدارک امتیازآور و ۶۰ درصدی که برای مصاحبه در نظر گرفته شده به نفع کسانی است که سابقه همکاری در آموزش و پرورش دارند و این نیروها از این فرصت قانونی، بیشترین بهره‌برداری را بکنند.
خبرنگار: عارفه اسماعیلی
ارسال دیدگاه