مدیر آموزش و پرورش منطقه ۱۸:
مدیریت بهینه منابع انسانی سبب بهبود کیفیت آموزشی میشود
تهران (پانا) - مدیر آموزش و پرورش منطقه ۱۸ در جلسه کمیته ساماندهی نیروی انسانی، مدیریت بهینه منابع انسانی را در بهبود کیفیت آموزشی موثر دانست.
![مدیریت بهینه منابع انسانی سبب بهبود کیفیت آموزشی میشود](https://cdn.pana.ir/thumbnail/UB87bOdGWOxp/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHm0i-7C5SE8AsAIKXaKdntA,,/%D9%85%D9%86%D8%B5%D9%88%D8%B1+%D9%87%D8%AF%D8%A7%DB%8C%D8%AA%DB%8C.jpg)
جلسه کمیته ساماندهی نیروی انسانی با هدف بررسی و رسیدگی به درخواستهای مربوط به نقل و انتقالات، تغییر رسته و مرخصی بدون حقوق کارکنان بهویژه معلمان و کادر آموزشی برگزار شد.
منصور هدایتی مدیر آموزش و پرورش منطقه ۱۸ در ابتدای جلسه با اشاره به اهمیت مدیریت بهینه منابع انسانی در بهبود کیفیت آموزشی، بیان کرد: «ما موظفیم به نیازهای نیروی انسانی خود توجه کرده و ضمن تسهیل در روند درخواستها، شرایطی را فراهم کنیم که معلمان بتوانند بر اساس شرایط خود و نیازهای آموزشی به بهترین نحو فعالیت کنند.»
هدایتی از اعضای کمیته خواست ضمن بررسی دقیق و کارشناسانه هر یک از درخواستها نظرات و پیشنهادات خود را مطرح کنند و با تأکید بر لزوم شفافیت در فرایند تصمیمگیری و تصمیمات کمیته، تصریح کرد: «هدف ما ایجاد فضای همکاری و همافزایی میان تمامی اعضای تیم آموزشی منطقه است تا با حمایت یکدیگر، به رفع مسائل موجود کمک کنیم.»
وی همچنین یادآور شد که تمامی درخواستها با دقت و بر اساس روندهای قانونی بررسی خواهند شد سپس در صورت تأیید به مرحله اجرا خواهند رسید. این جلسه به عنوان یک گام مهم در راستای ارتقاء وضعیت عملکرد نیروی انسانی و ایجاد رضایت بیشتر در میان کارکنان آموزش و پرورش منطقه ۱۸ تلقی میشود.
ارسال دیدگاه