یارمحمدی: یکی از شاخص های ارزیابی وعملکرد مدیران باید پایبندی به برنامه سالانه باشد
تهران ( پانا ) - فیروز یارمحمدی، معاون پرورشی وتربیت بدنی منطقه ۳ اظهارکرد: در ارزیابی عملکرد مدیران مدارس یکی از معیار های اصلی باید میزان پایبندی و توجه آنان به برنامه سالانه باشد.
فیروز یارمحمدی، معاون پرورشی و تربیت بدنی آموزش و پرورش منطقه ۳ در خصوص فرآیند تدوین و تنظیم برنامه سالانه مدارس گفت: با ابلاغ برنامه سالانه از طرف اداره کل شهر تهران در این خصوص منطقه ۳ کمیته ای متشکل از نمایندگان مقاطع مختلف تحصیلی ونماینده معاونت پرورشی وتربیت بدنی و همچنین توتان عربشاهی، کارشناس مسئول گسترش فرهنگ نماز و قرآن وعترت و با محوریت طاهره صباغها، معاون پژوهش وبرنامه ریزی وآموزش نیروی انسانی تشکیل داد که پس ازجلسات متعدد و بررسی برنامه سالانه، و تایید اداره کل شهر تهران به مدارس ارسال شد.
یارمحمدی اشاره کرد: در حوزه معاونت پرورشی و تربیت بدنی ۵۱ برنامه در قالب حدود ۲۴۰ فعالیت پیش بینی شده است. که ۳۶برنامه و ۲۰۴ فعالیت آن مربوط به پرورشی و فرهنگی و ۱۵برنامه و ۳۶ فعالیت دیگرمربوط به تربیت بدنی و سلامت است.
وی همچنین افزود: انتظار می رود مدیران برای تهیه و تنظیم برنامه های مدرسه پس از دریافت فرم انتظارات از مدرسه و فهرست فعالیت های آن، ضمن تشکیل جلسات برنامه ریزی مشارکتی در مدرسه، از مشورت و نظرات تمامی ارکان مدرسه اعم از :معاونین آموزشی و پرورشی، نماینده دبیران، نماینده اولیا، نماینده شورای دانش آموزی و استفاده کنند.
یارمحمدی در پایان،اظهار کرد:علاوه بر اینکه از کارشناسان حوزه ی معاونت پرورشی خواسته شده فعالیت های خود را در چارچوب برنامه سالانه تنظیم کنند، مدیران مدارس نیز اهتمام ویژه ای به عملیاتی شدن برنامه عمل سالانه داشته باشند.
ارسال دیدگاه