در گفت‌وگوی پانا با یک کارشناس صنعتی مطرح شد:
ضرورت توسعه هنرستان‌های صنعتی با هدف تامین منابع انسانی مورد نیاز صنایع
تهران (پانا) - یک کارشناس صنعتی با تاکید بر اینکه باید توسعه هنرستانها در دستور کار آموزش و پرورش قرار گیرد، اظهار کرد: باید نگاه‌ها به این سمت هداست شود که با کمک‌های مناسب از ظرفیتهای مراکز آموزشی صنعتی به نحو مطلوب استفاده شود.این شرایط می‌تواند موجب افزایش نیروی انسانی ماهر و متخصص در واحدهای تولیدی و صنعتی شود.
رضا سرایی در گفت‌وگو با پانا خاطرنشان کرد: «هنرستان‌های موجود در آموزش و پرورش اکنون پاسخگوی نیازهای تامین منابع انسانی نیستند و باید توسعه هنرستانها در دستور کار آموزش و پرورش قرار گیرد.این توسعه هم باید توسط وزارت آموزش و پرورش و هم واحدهای صنعتی صورت گیرد.»
وی افزود: «باید نگاه را به این سمت هداست شود که با کمک‌های مناسب از ظرفیتهای مراکز آموزشی صنعتی به نحو مطلوب استفاده شود.این شرایط می‌تواند موجب افزایش نیروی انسانی ماهر و متخصص در واحدهای تولیدی و صنعتی شود.»
سرایی عنوان کرد: «همچنین در این مسیر می‌توان از ظرفیت سازمان‌های فنی و حرفه‌ای در تمامی استان‌ها در همکاری با وزارت آموزش و پرورش استفاده کرد تا بتوان تامین نیروی انسانی ماهر و متخصص برای بازار کار را از دوران آموزش در وزارت آموزش و پرورش کلید زد.»
سرایی خاطرنشان کرد: «در سال‌های اخیر بحث ایجاد هنرستان‌های جوار کارخانه در دستور کار قرار گرفته و است و در این راستا سال گذشته هنرستان‌های جوار کارخانه در کنار برخی کارخانجات از جمله ماشین‌سازی اراک استقرار یافت. البته به واسطه نوع کار و روشی که استفاده می‌شود هزینه‌های زیادی را بر صنعت تحمیل می‌کند و می‌تواند برای سهامداران کارخانجات زیان تلقی شود.»
وی افزود: «گاهی آموزش‌هایی به دانش‌آموزان در هنرستان‌های فنی و در جوار کارخانجات ارایه می‌شود اما پس از فارغ‌التحصیلی جذب واحدهای صنعتی دیگری شوند و منافعی برای آن کارخانه نداشته باشد.»
این کارشناس صنعتی در پاسخ به این پرسش که هزینه‌های احداث هنرستانها باید چگونه تامین شود، عنوان کرد: «باید به گونه‌ای تعریف شود که در همکاری مشترک دولت، آموزش و پرورش و اولیا هزینه‌های هنرستان‌های فنی تامین شود و ضمن اشتغال فرزندان این کشور نیازهای صنایع نیز تامین شود.»
وی خاطرنشان کرد: «سیستم‌ها باید به گونه‌ای تعریف شود که صنایع رغبت کنند پای کار بیایند و در تامین نیروی انسانی ماهر و متخصص کمک‌کننده باشند.»
سرایی تاکید کرد:«صنعت کشور نباید با کمبود نیروی انسانی متخصص همراه باشد. چون در آینده اثرات خود را در کلان اقتصاد به همراه خواهد داشت.برخی واحدهای صنعتی یک سال است که نتوانسته‌اند برای پروژه‌های خود نیروی انسانی جذب کنند و واقعیت این است که چالش آتی برای صنایع بحث نیروی انسانی است.»
ارسال دیدگاه