در گفت‌وگوی پانا با معاون پژوهشی موسسه کار و تامین اجتماعی اعلام شد:
عزم وزارت کار برای رسمی‌شدن آمار مشاغل غیررسمی
تهران (پانا) - معاون پژوهشی موسسه کار و تامین اجتماعی گفت وزارت کار تدابیری را اندیشیده است که به تدریج به سمت رسمی‌شدن آمار مشاغل غیررسمی حرکت شود.
محمدرضا کارگر، معاون پژوهشی موسسه کار و تامین اجتماعی درگفت وگو با پانا در پاسخ به این پرسش که اطلاعات نیروی کار غیررسمی یا اتباع در سامانه جامع بازار کار وجود دارد یا خیر، عنوان کرد: «نظام آمارهای ثبتی براساس داده‌هایی که هنگام خدمت به متقاضیان ارایه می‌شود شکل می‌گیرد در حقیقت وقتی فردی خود را بیمه می‌کند بیمه‌پرداز محسوب و اطلاعات او در سیستم‌های آماری ثبت می‌شود. همچنین وقتی فردی در دوره مهارتی شرکت می‌کند آموزش او به عنوان مهارت و توامندی او در سامانه‌ها به ثبت می‌رسد.»
وی افزود: «معضل اصلی کشور در بخش غیررسمی است و آمارهای مرکز آمار نیز نشان می‌دهد که با تعریف بیمه‌پردازی، حدود ۵۰ درصد شاغلان غیررسمی هستند. وزارت کار تدابیری را اندیشیده است که به تدریج به سمت رسمی‌شدن آمار مشاغل غیررسمی حرکت شود.»
معاون پژوهشی موسسه کار و تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: «مشاغل خانگی از دسته مشاغل غیررسمی هستند و آن دسته از فعالان این بخش که بتوانند مجوزهای کار اخذ کنند در دسته مشاغل رسمی محسوب خواهند شد که البته حوزه‌های پیچیده‌ای داشته که گذشته از حوزه اقتصاد خاکستری یا سیاه استانداردهایی توسط سازمان بین‌المللی کار برای شناسایی این مشاغل وجود دارد تا بتوان معین کرد که در چه مواقعی اطلاعات این دسته از مشاغل را اخذ کرده و ابزارهای انگیزشی برای آنها پیاده کرد تا به صورت داوطلبانه اطلاعات خود را خوداظهاری کنند.»
کارگرعنوان کرد: «وقتی که فرد خوداظهاری انجام داده و اینکه بخش روایی آن به تایید برسد پروسه پیچیده‌ای وجود دارد که بر روی سامانه مرکزی مستقر شود می‌توان اطلاعات دقیق‌تری از حساب‌های مالی افراد یا سایر موارد را که از سیستم‌های ثبتی به دست می‌آید به دست آورد.»
معاون پژوهشی موسسه کار و تامین اجتماعی بیان کرد: «بخشی از اطلاعاتی که در سامانه جامع رفاه ایرانیان وجود دارد ما نیز در حوزه بازار کار مورد استفاده قرار می‌دهیم تا به تدریج بتوان گفت اطلاعاتی که در حوزه منابع انسانی وجود دارد به سطح قابل قبولی رسیده و می‌توان شاخص‌های کلیدی بازار کار را بر مبنای این داده‌ها احصا کرد.اطلاعات ما هنوز به ۵۰ درصد نیروی کار فعال نرسیده است.اکنون داده‌هایی توسط دستگاه‌ها ارایه شده اما در به روزرسانی آنها به این نتیجه رسیده‌اند که ممکن است تبعاتی برای آنها داشته باشد.»
وی عنوان کرد: «داده‌ها برحسب نیاز تولید شده است به همین دلیل برخی از استانداردهای آماری در آن وجود ندارد به طور مثال کد گذاری در سازمان تامین اجتماعی با کد گذاری سازمان فنی و حرفه‌ای در مشاغل و حرف با هم تفاوت دارد.بررسی‌ها نشان می‌دهد نوعی اعمال سلیقه بر حسب نیازی که دستگاه تشخیص داده صورت گرفته است.این نتیجه حاصل شده که این تعاریف باید اصلاح شوند که پروسه‌هایی زمان‌بر است و برخی دستگاه‌ها به این نتیجه رسیده‌اند که بهتر است این اطلاعات را به اشتراک نگذارند و در برخی موارد ممکن است دسته‌بندی‌های آنها به هم ریخته و مبنای علمی آنها زیر سوال برود.»
معاون پژوهشی موسسه کار و تامین اجتماعی بیان کرد: «البته ناگزیر باید این اتفاق بیفتد و البته برخی از دستگاه‌ها مانند آموزش و پرورش ملاحضاتی از جمله محرمانگی و صیانت از حریم شخصی افراد دارند که اتفاقا درست هم هست و به همین دلیل اطلاعات آدرس دانش‌آموزان را در اختیار قرار نمی‌دهد. وقتی ثبت نام دانش‌آموزان صورت می‌گیرد به روزترین اطلاعات آدرس حتی معتبرتر از پست در اختیار قرار دارد که بنا به ملاحضاتی از ارایه آن خودداری می‌شود.»
کارگر خاطرنشان کرد: «استانداردهای ملی ما در سامانه‌ها به درستی قرار نگرفته و ۳۰ درصد اطلاعات موجود با تغییر استانداردها دستخوش تغییرات اساسی قرار خواهد گرفت.»
ارسال دیدگاه