ضرورت توجه به نیازهای بازار کار در مهارت‌ورزی دانش‌آموزان

افشین کلاهی در گفت‌وگو با پانا اظهار کرد:‌ «کمبود نیروی انسانی برای صنایع اکنون به موضوعی مهم بدل شده است. اکنون نیروی انسانی آموزش‌دیده در سطوح دانشگاهی، زیاد وجود دارد اما در بخش‌های پایین‌تر و تکنسینی نیروی کمتری دیده می‌شود.»

وی افزود: «همچنین در برخی رشته‌ها مانند مدیریت نیز در سطوح پایین آموزش‌های کمتری داده شده است.»

هنرستان‌ها می‌توانند پاسخگوی بخشی مهم از نیازهای بازار کار باشند

کلاهی گفت: «هنرستان‌ها می‌توانند پاسخگوی بخشی مهم از نیازهای بازار کار باشند و آموزش‌ها باید مطابق با نیازهای روز بازار باشد.»

وی افزود: «بخش عمده‌ای از آموزش‌ها باید منجر به ایجاد شغل شود و در آموزش و پرورش نیز باید تمرکز ویژه‌ای بر این بحث صورت گیرد.»

کارشناس اقتصادی عنوان کرد:‌ «همچنین افرادی که در حوزه‌های مختلف تحصیل می‌کنند، باید دوره‌های مهارتی را نیز پشت‌سر بگذارند. موضوع آموزش متاثر از فضای کلی حاکم در بازار کار است و اینکه گفته شود در مدارس دانش آموز ماهر و متخصص تربیت شود بستگی به شرایطی دارد که در بازار کار وجود دارد به این معنا که آموزش‌ها مطابق با نیازهای بازار کار و در تناسب با آن باشد.»

وی ادامه داد:‌ «اکنون شرایط به‌گونه‌ای است که حتی برای انتخاب رشته دانشگاهی بیشتر افراد مایل به انتخاب رشته‌های پزشکی یا مهندسی هستند و کمتر به سمت رشته‌های مدیریتی یا سایر رشته‌ها می‌روند.»

کلاهی بیان کرد:‌ «دانش‌آموزان مستعد نیز تمایل بیشتری به رشته‌های پزشکی دارند به این دلیل که دستمزد رشته‌های خدمات یا مدیریت پایین است بنابراین یکی دیگر از مباحثی که در آموزش باید مورد توجه قرار گیرد دستمزد و حقوق مناسب برای رشته‌های تکنسینی است.»

وی افزود: «در برخی کشورها با آموزش‌های کوتاه‌مدت افراد می‌توانند وارد بازار کار در حرفه‌هایی شوند که درآمد مناسبی هم دارد بنابراین باید در حوزه‌های مختلف و مشاغل مختلف آموزش را توسعه داد و دستمزدها و حقوق‌ها نیز به گونه‌ای تعیین شود که نیروی کار انگیزه لازم را برای فعالیت در آن شغل داشته باشد.»

کارشناس اقتصادی تصریح کرد:‌ «موضوع اولیه اقتصاد به نام عرضه و تقاضا در بحث تامین نیروی انسانی نیز وجود دارد و اگر دستمزد مناسبی به تکنسین داده نشود، طبیعی است که تمایل دارد به رشته‌های مهندسی برود.»