مدیر آموزشگاه شهدای انقلاب ناحیه یک بهارستان:
تغییر ساختار مدیریت مدرسه، از جمله اهداف سال تحصیلی جدید است
بهارستان یک (پانا) - مدیر آموزشگاه شهدای انقلاب در حاشیه جشن شکوفه ها، تغییر ساختار مدیریت مدرسه را از جمله اهداف سال تحصیلی جدید خواند.
![تغییر ساختار مدیریت مدرسه، از جمله اهداف سال تحصیلی جدید است](https://cdn.pana.ir/thumbnail/MTU3MWNiC6oA/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHnn61kO9b51wsAIKXaKdntA,,/MTU3MWNiC6oA.jpg)
جشن شکوفهها در مدرسه شهدای انقلاب ناحیه یک بهارستان به همت کادر این مدرسه و با حضور مدیر، معاونین و دانشآموزان مدرسه شهدای انقلاب برگزار شد.
اشرف لطفی، مدیر آموزشگاه شهدای انقلاب ضمن اشاره به توانمندسازی مدیران خاطرنشان کرد: همانطور که معلمان نیازمند ارتقا شغلی هستند، مدیران نیز نیازمند به این بروزرسانیها هستند؛ اگر مدیران طبق روشهای سنتی عمل کنند نمیتوانند جوابگو نیاز دانشآموز و فضای آموزشی باشند و نیاز است که شیوههای مدیریتی تغییر کند، بطوریکه از جمله اهداف مدنظر در سال تحصیلی جدید تغییر ساختار مدیریت است.
وی در خصوص تاثیر معلمان بر دانشآموزان عنوان کرد: مدرسه خانه دوم و معلمان مادر دوم دانشآموزان هستند، و معلمان مقاطع ابتدایی تاثیر بیشتر و بهتری بر روی نحوه رفتار، گفتار و پوشش دانشآموزان دارند، در این سن دانشآموزان پذیرای ویژگیهای اطرافیان هستند و ما بایستی بر ویژگیهای مختلف معلمان نظارت کنیم و تنها بر آموزش متکی نباشیم.
لطفی ضمن اشاره به انتقادپذیری کادر مدارس عنوان کرد: مدیر، معاونان و معلمان یک مدرسه، باید ضمن توجه به وظایف خود انتقادپذیر نیز باشند و اگر انتقادات وارده صحیح بود به آنها رسیدگی کنند و همواره سعی کنند از تواناییها و استعدادهای دانشآموزان خود نیز در امور مختلف استفاده کنند.
دانشآموز خبرنگار: رقیه جوادی
ارسال دیدگاه