یک کارگر:
نامگذاری یک روز در سال به نام کارگر در رفع مشکلات کارگران تأثیر بهسزایی ندارد
اسلامشهر (پانا) - کارگر یک شرکت مهندسی گفت نامگذاری یک روز در سال به نام کارگر اقدام خوبی است، اما در رفع مشکلات کارگران تأثیر بهسزایی ندارد، دستمزد مناسب، قراردادهای موقت، امنیت شغلی و همچنین سبدهای معشیت از نیازهای ثابت کارگران در شرایط اقتصادی فعلی است.
![نامگذاری یک روز در سال به نام کارگر در رفع مشکلات کارگران تأثیر بهسزایی ندارد](https://cdn.pana.ir/thumbnail/MTM3NWU3xIv5/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHG17RkMfPGkwsAIKXaKdntA,,/MTM3NWU3xIv5.jpg)
در ماده 63 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، روز یازدهم اردیبهشت ماه هر سال به مناسبت روز جهانی کارگر ثبت شده است. اقتصاد و صنعت به عنوان پایه توسعه کشور مبحثی مهم است و کارگران نیز بخش مهم و اساسی این پایه هستند؛ سلامت، رفاه و تأمین نیازهای آنها نقش زیادی در توسعه کشور در شرایط حال دارد و میبایست مشکلات و دغدغههای قشر کارگر برطرف شود.
در این ارتباط، محمد یوسفی، کارگر یک شرکت مهندسی در گفتوگو با پانا اظهار کرد: «فعالیت کارگران مهمترین عامل چرخه زندگی اقتصادی در جامعه است و زندگی همه انسانها را تحت الشعاع خود قرار میدهد و کار از عوامل پایه پیشرفت اقتصادی، سیاسی و تواناییهای بشری... است. کارگران نیز میبایست وظایف خود را بدون کم و کاستی و در وقت معین انجام دهند تا در چرخه کسب و کار خللی ایجاد نشود.»
یوسفی در رابطه با ارزش کار و کارگر در دین اسلام تصریح کرد: «در قرآنکریم 360آیه درباره شأن و منزلت کار و کارگر بیان شده و همه معصومین نیز به ارزش کارگر در جامعه تأکید کردهاند، زیرا کارگران سودمندترین گروه و مهمترین طبقه برای جامعه امروزی هستند.»
وی در رابطه با با دغدغه کارگران در شرایط فعلی جامعه بیان کرد: «نامگذاری یک روز در سال به نام کارگر اقدام خوبی است، اما در رفع مشکلات کارگران تأثیر بسزایی ندارد، دستمزد مناسب، قراردادهای موقت، امنیت شغلی و همچنین سبدهای معشیت کارگران از نیازهای ثابت در شرایط اقتصادی حال است و بدانیم کار مفید به وقت و صبر نیاز دارد و کارگران در این راستا به حمایت و کمک دولت نیاز دارند.»
دانشآموز خبرنگار: مائده یوسفی
ارسال دیدگاه