مدیرکل تعاون ،کارورفاه اجتماعی استان البرز :
هدایت شغلی اصلی ترین رسالت کاریابی ها است
کرج (پانا) - مدیرکل تعاون ،کارو رفاه اجتماعی استان البرزبا بیان اینکه کاریابی ها بازوان اجرایی قوی برای دولت و فعالان عرصه اقتصادی به شما می آیند،براین اساس هدایت شغلی متناسب با سلایق،تخصص کارجویان وظرفیت های استان را مهمترین رسالت مراکز کاریابی ها دانست.
حسین فلاح نژاد در جلسه ای ضمن اشاره به هم افزایی وتعامل موثر کاریابی های استان با اداره کل در خصوص اشتغال کارجویان و انجام امور بیمه بیکاری گفت:«هم افزایی و تعامل مناسب بین اداره کل و کاریابیها می تواند منجر به پیشرفت فرایندها در روند معرفی بیکاران به مشاغل گردد و هدف اصلی این جلسات نیز شناسایی فرصتهای شغلی است.«
او رسالت اصلی و نقش کاریابی های غیر دولتی در تحلیل و شناخت بازار کار استان را یادآور شد و اظهار کرد:«با توجه به تغییراتی که در بازار کار شاهد آن هستیم جامعه کسب و کار نیازمند تعریف فرصت های شغلی جدید بر اساس ظرفیت های استان است و در این میان در راستای تعامل اداره کل با کاریابی ها؛این مراکز می توانند در سنجش نیاز و تحلیل بازار کار به ما کمک کنند و ما نیز نقش نظارتی خود را در راستای وظایف ذاتی بخش دولتی در کنار تعامل موثر برای کاریابی های اعمال می نماییم.»
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اهمیت بهره مندی از روش های نوین در مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها و مهارت افزایی کارکنان این مراکز و پرهیز از روشهای سنتی کاریابی،تصریح کرد:«کاریابی ها بازوان اجرایی قوی برای دولت ،فعالان عرصه اقتصادی و کارآفرینان و کارفرمایان هستند و باید استراتژی و روشهای جدید در کار خود بر اساس دانش روز اتخاذ نمایند و تحول در کار را پیش رو قرار دهند.»
فلاح نژاد با بیان اینکه در شرایط کنونی اقتصادی امیدواریم با همکاری یکدیگر گره گشای مشکل بیکاری باشیم خاطر نشان کرد:«موسسه های کاریابی باید ضمن توجه به کمیت و آمار با تلاش بیشتر و توجه به کرامت انسانی و کسب مهارت و تخصص با جلب اعتماد مردم خدمات شایسته ای را ارائه کنند.»
او با تاکید بر اینکه کاریابی ها باید ارتباط خوبی با صنعت،خدمات و بازار کار داشته باشند افزود:«مراکز کاریابی بایستی بتوانند متناسب با نیاز روز و بازار کار،به روز و کار آمد باشند خدمات جدید ارائه داده و متناسب با آن حرکت نموده و رسالت و مسئولیت اصلی خودش را انجام دهند و در این مسیر خلاقیت داشته باشد.»
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اجرای طرح اشتغال مهارت محور و هدفمند شدن آموزش های مهارتی برای ایجاد اشتغال در استان بیان کرد:«کارجویان نیازمند کسب مهارتهای شغلی هستند زیرا کسب مهارت های مورد نیاز بازار کار می تواند ضمن ایجاد زمینه جذب کارجویان توسط کارفرمایان از هدر رفتن فرصت های شغلی ممانعت نماید و دراین مسیر باید کاریابی ها نسبت به طرح اشتغال مهارت محور که استان پایلوت آن نیز می باشد ویقینا زمینه اشتغال بسیاری را در استان فراهم خواهد آورد،توجه ویژه داشته باشند.»
فلاح نژاد ادامه داد:«کاریابی ها نسبت به تقویت و همکاری انجمن صنفی کاریابی ها در استان که نیروهای بسیار خوبی در آن انجام وظیفه می کنند و همکاری لازم ،تعاملات و آموزش های تخصصی و همچنین همبستگی حرفه ای را برای بهتر شدن فعالیت ها وموفقیت های این صنف در نظر دارند را بطور جدی در دستور کار خود قرار دهند.»
در ادامه این جلسه ابراهیم شادمهر،مدیر امور اشتغال وکارآفرینی اداره کل گزارشی از آمار بکارگماردگان از سوی کاریابی های استان عنوان کرد:«بر اساس شاخص های آماری سالانه ارائه داده بر فعالیت بیشتر کاریابی ها در خصوص اشتغال کارجویان وتحقق سهم مورد نظر در سال آینده وتلاش بیشتر در این خصوص در جهت رضایتمندی مردم استان انجام خواهد گرفت.»
شایان ذکر است،همچنین اعضای انجمن صنفی کاریابی های استان و مدیران کاریابی ها مسائل ومشکلات و نقاط ضعف وقدرت خود در فعالیت کاریابی را بیان نموده و پیشنهاداتی از سوی انجمن صنفی استان برای بهبود وتشویق و ایجاد انگیزه در این مراکز وارائه خدمات بهتر به کارجویان مطرح شد.
ارسال دیدگاه