معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی آموزش و پرورش؛
به فعالیت ۱۲۱ هزار مربی پرورشی نیاز داریم
تهران (پانا) - معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فن‌آوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش از نیاز به فعالیت ۱۲۱ هزار مربی پرورشی خبر داد.
به گزارش روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، حمید علیین در کارگروه تخصصی ساماندهی نیروی انسانی که در سالن جلسات آموزش وپرورش استان قزوین برگزار شد اظهار داشت: ساماندهی نیروی انسانی چالش‌ها و مشکلات جدی دارد که نیازمند مشارکت جدی مسئولان بوده که توزیع نامتقارن نیرو، موضوع جنسیت نیروها را از جمله این مشکلات می‌توان نام برد.
وی بیان کرد: در سال ۹۲ بیش از ۷۰۰ هزار ساعت نیروی مازاد داشتیم در حالی که امسال ۳۵ هزار ساعت مازاد و در مجموع ۵۰۰ هزار کلاس درس در کشور داریم و تا سال۱۴۰۰ حدود هشت هزار بازنشسته خواهیم داشت که پاداش بازنشستگی آنها بیش از ۱۰میلیارد تومان است.
معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فن‌آوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: اگر آموزش و پرورش با نیروهای کنونی پوشش تحصیلی را افزایش داد، شاهکار کرده در حالی که ۱۵ هزار واحد آموزشی زیر ۲۰ نفر دانش‌آموز در کشور داریم که خوشبختانه استان قزوین در حوزه برنامه‌ریزی عملکرد خوبی داشته است.
علیین ادامه داد: حدود ۱۰ سال با فشار کمبود نیرو روبه‌رو خواهیم بود که از راه‌هایی به جز استخدام باید با این مشکل مقابله کنیم چرا که ردیف استخدامی در جذب نیرو در نظر گرفته نمی‌شود و سند منابع انسانی در وزارت آموزش و پرورش بر پایه آموزشی و همچنین پشتیبانی و اداری استوار است.
وی خاطرنشان کرد: ۱۲۱هزار مربی پرورشی نیاز داریم که در حال حاضر ۳۱ هزار مربی پرورشی مشغول بکار میباشند که به ازای ۷۵۰ دانش‌آموز باید یک مراقب سلامت معادل ۱۷ هزار نفر در سطح مدارس وجود داشته باشد که هم‌اکنون تنها ۷ هزار مراقب سلامت در کشور فعال هستند.
معاون مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فن‌آوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش عنوان کرد: شاخص اصلی و تعیین کننده چگونگی جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی تعداد دانش‌آموزان است که باید در اولویت برنامه‌ها قرار گیرد.
ارسال دیدگاه