دیوان عدالت اداری: استخدام پیمانی شهرداریها از طریق انتشار آگهی عمومی باشد
تهران (پانا) - هیأت عمومی دیوان عدالت اداری باابطال دو بخشنامه استخدامی از سازمان شهرداریها و نیز دو بخشنامه استخدامی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور، مقرر کرد استخدام پیمانی شهرداریها مطابق قانون با انتشار آگهی استخدام باشد.
![دیوان عدالت اداری: استخدام پیمانی شهرداریها از طریق انتشار آگهی عمومی باشد](https://cdn.pana.ir/thumbnail/ZGUwNDA2vGt2/gjzVaZ-S_20YtK6_oleWnZi7LTjceVfkf-tEjQhhSgVYJkTSbMZ4IZicyAcgRMj-WWFHy9iIp1lNx8-qtxRZcN02dEbH-ZTHob4uz_f7a0YsAIKXaKdntA,,/ZGUwNDA2vGt2.jpg)
به گزارش روابط عمومی دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایات متعدد از برگزاری آزمون داخلی جهت استخدام پیمانی در شهرداریهای کشور و در خواست ابطال بخشنامههای صادره در این خصوص، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پس از بحث و بررسی و با توجه به اینکه استخدام رسمی و پیمانی در دستگاههای اجرایی صرفاً از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصتها امکانپذیر است و مقرره ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیشبینی نشده است و به علت ایجاد تبعیض و مغایر بودن با اصل ۲۸ و بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی مقررههای مورد شکایت را قابل ابطال تشخیص داد.
به این ترتیب سازمان شهرداریها و دهیاریها موظف هستند برای استخدام نیرو، با رعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصتها اقدام کنند.
ارسال دیدگاه