مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه فنی و حرفه‌ای: توسعه کارآفرینی و اشتغالزایی رسالت اصلی دانشگاه است
تهران (پانا) - مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه فنی و حرفه‌ای توسعه کارآفرینی و اشتغالزایی را رسالت اصلی دانشگاه دانست.
به گزارش اداره کل روابط عمومی دانشگاه فنی و حرفه‌ای، حسین سلمانی به مناسبت آغاز سال تحصیلی جدید خطاب به دانشجویان جدیدالورود گفت: «دانشگاه فنی و حرفه‌ای در گستره ملی عهده‌دار تربیت نیروی انسانی ماهر و متعهد است. همچنین توسعه کارآفرینی و اشتغالزایی برای جوانان رسالت اصلی دانشگاه است.»
او به اقدامات صورت پذیرفته در شش ماه اول امسال اشاره کرد و گفت: «با توجه به اجرای طرح تحول در خوابگاه‌ها و سلف‌سرویس‌های مراکز تابعه با هزینه صد میلیارد ریالی در تابستان سال جاری و با نظارت مستمر دانشگاه بر اجرای مطلوب این طرح و با تامین اعتبار تعمیرات و تجهیزات در خوابگاه‌ها و سلف‌سرویس‌ها بر مبنای اعلام نیاز مراکز و دستورالعمل نحوه هزینه‌کرد اعتبارات، سعی شد تا فضای ایمن و آرامی برای گذراندن اوقات دانشجویان در سال تحصیلی جدید درخوابگاه رقم بخورد.»
سلمانی ادامه داد: «دانشگاه فنی و حرفه‌ای عزم جدی برای توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای در سراسر کشور دارد و در همین راستا ریاست دانشگاه جلسات متعددی با استانداران، معاونت علمی و فرهنگی ریاست جمهوری، صندوق رفاه دانشجویان، صندوق نوآوری و شکوفایی، اتاق بازرگانی و ...داشته که حاصل این جلسات انعقاد و امضای تفاهم‌نامه‌های همکاری برای گسترش و ارتقای جایگاه مهارت‌آموزی در کشور بوده است.»
او به برگزاری موفق مسابقات فرهنگی و هنری و ورزشی دانشجویان فنی و حرفه‌ای در تابستان امسال و کسب عناوین نائب‌قهرمانی دانشگاه فنی و حرفه‌ای در المپیاد ورزشی دانشجویان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مقام دوم بخش دانشگاهی شانزدهمین نمایشگاه بین‌المللی قرآن کریم اشاره کرد و گفت: «برنامه‌ریزی بلندمدت و گسترده‌ای در زمینه ارتقای برنامه‌های فرهنگی، هنری و ورزشی برای دانشجویان ترسیم شده است.»
مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه فنی و حرفه‌ای به لزوم شناساندن اهداف و فعالیت‌های این دانشگاه به مردم اشاره کرد و گفت: «سلسله برنامه‌های رسانه‌ای با حضور رئیس دانشگاه در برنامه‌های زنده صدا و سیما در شبکه‌های مختلف تلویزیونی و خبرگزاری‌ها، برگزاری همایش روز ملی کارآفرینی و حضور دانشگاه فنی و حرفه‌ای در نمایشگاه‌های مختلف کشوری از جمله این کارها بوده است.»
مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه فنی و حرفه ای‌از بهره‌برداری و افتتاح طرح‌های کلان عمرانی این دانشگاه در هفته دولت؛ اعم از پروژه‌های عمرانی دارای موافقت‌نامه، خیر ساز و از محل درآمد اختصاصی خبر داد و گفت: «پیگیری مسوولان دانشگاه برای تجهیز کارگاه‌ها و آزمایشگاه‌های مراکز در فاز اول به مبلغ دویست و بیست و هفت میلیارد ریال، دریافت مجوز برنامه‌ریزی آموزش‌های عالی فنی و حرفه‌ای از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دریافت مجور ایجاد ۲۳۰ رشته کارشناسی جدید در مراکز، رونمایی از سند راهبردی دانشگاه، برگزاری طرح سفیران جوان اقتصاد مقاومتی (سجا۳)، رسیدگی به ۱۴۹۶ پرونده متقاضیان جذب هیأت علمی کارشناسی ارشد و دکتری فراخوان سال‌های ۹۵ و ۹۶ و برگزاری دوره آموزشی نوآوری برای اساتید و مدرسان با همکاری دانشگاه لایپزیک آلمان از جمله اقدامات مهم صورت گرفته در سال جاری است.»
سلمانی درباره اقدامات انجام شده در رابطه با فرآیند جذب و استخدام نیروهای حق‌التدریسی ماقبل ۱۳۹۰ گفت: «پس از ابلاغ قانون مذکور به دانشگاه با توجه به ماده ۱ قانون احکام دائمی کشور، موضوع در هیأت امنای دانشگاه مطرح و مقرر شد دستورالعمل مربوطه تهیه و توسط کمیته منتخب هیأت امنا به تایید و تصویب برسد که پس از انجام این امر، مراتب به وزارت علوم اعلام و برای اخذ ردیف های استخدامی با سازمان اداری و استخدامی کشور از سوی وزارت متبوع مکاتبه شود.»
او ادامه داد: «همزمان دستورالعمل به مراکز تابعه برای مشخص شدن واجدین شرایط ارسال شد که تاکنون پرونده ۳۷۰ نفر بررسی شده که پس از استعلام نظر گزینش و ثبت در سامانه "کارمندیران" برای اخذ کد استخدامی و انجام مراحل تبدیل وضعیت معرفی خواهند شد.»
مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه فنی و حرفه‌ای ادامه داد: «تقاضای سایر متقاضیان که مشمول آیین‌نامه و شرایط جذب نبوده‌اند نیز با همکاری هیأت امنای دانشگاه، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سازمان امور اداری و استخدامی در دست بررسی است.»
سلمانی گفت: «مدیران ستادی به‌ویژه ریاست دانشگاه با تمام توان پیگیر تعیین تکلیف تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی هستند. با توجه به اینکه تاکنون برای نیروهای قراردادی دانشگاه فنی و حرفه‌ای کد شناسه از سازمان اداری و استخدامی اخذ نشده، نسبت به ورود اطلاعات همکاران در سامانه کارمندیران اقدام لازم صورت پذیرفت.»
او در پایان افزود: «اکنون ۶۰۰ نفر از کارکنان قراردادی کد شناسه اخذ شده و مابقی طی فرآیند انجام کار است که پس از اتمام، امیدواریم با مساعدت مسوولان وزارت علوم و سازمان اداری و استخدامی کشور، برای این همکاران که بعضاً دارای سوابق خدمتی بالای ۱۰ سال هستند، مجوز تبدیل وضعیت اخذ شود.»
ارسال دیدگاه