جزئیات جذب و ساماندهی نیروهای بومی و محلی در مدارس ایرانی خارج از کشور

‌سید‌محمد طباطبایی در گفت‌وگو با پانا درباره ساماندهی نیروهای محلی در مدارس ایرانی خارج از کشور گفت: ‌«‌افرادی که دارای تخصص‌های مختلف هستند، بعضا در مدارس خارج از کشور به‌عنوان نیروی معلم، کادر آموزشی، نیروی خدماتی، نیروی اجرایی و ... جذب می‌شوند. این افراد دارای تحصیلات و در کار خود مجرب هستند و در امور آموزشی تا زمان اعزام نیرو از ایران، مشغول به فعالیت می‌شوند.»

رئیس مرکز امور بین‌الملل و مدارس خارج از کشور گفت: «برخی از این نیروها در سمت معلمی و برخی هم در مشاغل اداری و خدماتی جذب می‌شوند. افرادی که در مشاغل اداری و خدماتی در مدارس خارج از کشور ایرانی جذب می‌شوند، بر اساس نیاز مدرسه و برابر با ضوابط داخلی ایران و ضوابط کشور میزبان خواهد بود.»

‌وی درباره نیروهای محلی گفت: «نیروهای محلی در مدارس خارج از کشور ایرانی براساس نیاز مدارس استخدام می‌شوند. برای جذب این نیروها با توجه به نوع مشاغلی که در آن مدارس، نیاز به جذب نیرو داشته‌اند برابر با چارت سازمانی مدرسه شرح وظایف در نظر گرفته می‌شود. ضوابط جذب این نیروها مطابق با قوانین کشور میزبان و قوانین و مقررات داخلی کشور ایران انجام می‌شود.»

طباطبایی در ادامه درباره حقوق و مزایای کارمندان محلی در مدارس خارج از کشور ایرانی گفت: «شرایط دریافت حقوق برای نیروهای محلی مشخص است. این نیروها حقوق خود را بر اساس ضوابط و آیین‌نامه‌های مالی هر دو کشور، یعنی کشور ایران و کشورهای میزبان دریافت می‌کنند.»