هدف از نامگذاری روزکم‌توان، تغییر نگرش و افزایش سطح آگاهی عمومی نسبت به این افراد است

ملارد(پانا)- کم‌توان در لغت آبستن محدودیت است در حالی که در واقعیت افراد کم‌توان، دارای توانایی‌های ویژه‌ای هستند.

اهمیت اشتغال افراد با توانایی های متفاوت

ملارد(پانا)- نگاه مثبت مدیریتی باعث ایجاد اشتغال پایدار برای مددجویان است و مددجویان شاغل در کارخانه ای که کم توانان ملاردی در آن مشغول به کار هستند، دارای سابقه بیمه اند.