تهران (پانا) - قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با تاکید بر اینکه مرجع رسمی و استاندارد شناسایی نخبگان در کشور بنیاد ملی نخبگان است، گفت وظیفه اصلی بنیاد تعیین استانداردهای نخبگی در کشور و سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی لازم در این زمینه است و براساس این استانداردها با همکاری هر یک از دستگاه‌های اجرایی، نخبگان این دستگاه‌ها شناسایی و حمایت خواهند شد.
تهران (پانا) - قائم مقام بنیاد ملی نخبگان با اشاره به جذب نخبگان در صنایع بزرگ و شرکت‌های دانش‌بنیان، از تشکیل 650 هسته حل مسئله دانشجویان مستعدبرتر و 100 هسته حل مسئله اساتید سرآمد و نخبه در سال جاری خبر داد.
تهران (پانا) - رئیس مرکز بررسی‌های استراتژیک ریاست جمهوری در نشست رسانه‌ای آیین‌نامه حمایت از نخبگان ایرانی، به تبیین و تشریح مفاد این آیین‌نامه پرداخت.
تهران (پانا) - رئیس بنیاد ملی نخبگان با بیان اینکه کشور به جذب نیروی انسانی جوان و دانش‌آموخته نیاز دارد واقعیتی اجتناب ناپذیر است و در همین راستا، روند جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور دنبال می‌شود، گفت روند جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی کشور، تاکنون بر مبنای جذب از طریق آزمون اداری استخدامی بود اما اکنون یک مسیر تجربه جدید دنبال می‌شود.
تهران (پانا) - معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست جمهوری توانست با اجرای موفق «برنامه همکاری با متخصصان و کارآفرینان ایرانی خارج از کشور (connect.isti.ir)» نقش اثرگذاری در ترغیب و بازگرداندن نخبگان بازی کند.
تهران (پانا) - قائم مقام بنیاد ملی نخبگان گفت سال آینده باید حرکتی جهشی در حوزه فعالیت‌های فرهنگی و هویت‌ساز در بنیاد ملی نخبگان آغاز شود که البته این امر نیازمند حمایت نهادها و سازمان‌های مختلف از جمله مجلس شورای اسلامی است.
تهران (پانا) - معاون مستعدان و آیندهسازان بنیاد ملی نخبگان درباره تسهیلات این بنیاد به استعدادهای برتر دانشآموزی توضیح داد.
تهران (پانا) - معاون مستعدان و آیندهسازان بنیاد ملی نخبگان برنامه‌های این نهاد را برای شناسایی و هدایت استعدادهای برتر دانشآموزی تشریح کرد.
تهران (پانا) - معاون مستعدان و آیندهسازان بنیاد ملی نخبگان از حمایت این بنیاد از برگزیدگان المپیادهای دانشآموزی و رتبههای برتر کنکور سراسری در قالب طرح دکتر اژه‌ای خبر داد.
تهران (پانا) - معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری و رئیس بنیاد ملی نخبگان گفت این نهاد در قالب طرح‌های کارآفرینی و توانمندسازی و در قالب‌هایی شامل آماده‌سازی استعدادهای برتر دانشآموزی برای جذب در دستگاه‌های اجرایی در حال کار است تا از آن‌ها استفاده شود.
