رئیس سازمان نوسازی مدارس: امیدواریم در قالب آزمون جذب نیرو کنیم
تهران (پانا) - رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور از تدوین سند جامع نیروی انسانی این سازمان خبر داد و ابراز امیدواری کرد نیروهای موردنیاز سازمان از طریق آزمون جذب شوند.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی سازمان نوسازی مدارس کشور، گردهمایی مشترک معاونان وزیر و مدیران ستادی و اجرائی سازمان نوسازی مدارس کشور صبح امروز با حضور مهراله رخشانیمهر معاون وزیر و رئیس سازمان، مهدی نوید ادهم دبیرکل شورای عالی آموزش و پرورش کشور، طاهری رئیس شورای آموزش و پرورش عمومی و فنی و حرفهای سازمان برنامه و بودجه کشور برگزار شد.
در این مراسم مهراله رخشانیمهر با تسلیت درگذشت دکتر حافظی، رئیس فقید جامعه خیرین مدرسهساز کشور گفت: «آقای دکتر حافظی دارای ویژگیهای شاخصی بودند و یکی از بارزترین ویژگیهای مرحوم، تلاش و پشتکار فراوان این بزرگمرد در کارها بود. مرحوم حافظی هرگز درگیر مادیات نبود و بخش عمدهای از ثروت خود را در مسیر مدرسهسازی به کار گرفت و همیشه با تواضع و فروتنی کارش را پیش برد. رئیس فقید جامعه خیرین مدرسهساز همواره به دنبال پرورش افراد خیّر بود و به جای کسب نام از این عرصه، صرفاً برای پیشبرد فعالیتهای جامعه خیرین مدرسهساز و انسجام آن تلاش کرد.»رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور ادامه داد: «سرعت عمل در این سازمان یکی از مهمترین مولفههاست و مصداق این موضوع فعالیت در جریان زلزله کرمانشاه بود که باعث شد تا مهر ۹۷ مدارس این منطقه در کانکس برگزار نشود و همه مدارسی که در جریان زلزله تخریب شدند تا مهر امسال تحویل داده میشوند.»
او افزود: «در استانهای درگیر سیل هم تمهیدات لازم برای احیای مدارس مورد توجه بود و مدارس مناطق گلستان، لرستان و خوزستان که بیشترین آسیب را داشتند به کمک دیگر استانها بازسازی شد.»
رخشانیمهر سازمان نوسازی مدارس را یکی از تخصصیترین سازمانهای عمرانی کشور در بین دستگاههای اجرایی دانست و گفت: «در حوزههای نظیر مدارس ایمن safe school، معماری ایرانی و ارتقای کیفیت در ساخت و ساز مدارس اقدامات قابل توجهی انجام شده است و حتی در جریان سیل مدارسی داشتیم که علی رغم شدت سیل و تخریب بناهای مختلف تخریب نشدند یا در زلزله کرمانشاه مدارس نوساز دهه اخیر آوار نشدند.»
رئیس سازمان نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس کشور گفت: «اگر قرار باشد مسیر درست همکارانمان در دورههای گذشته را داشته باشیم، باید از افکار و ظرفیتهای مهندسان جوان و دانشگاههای فنی و مهندسی بهره بگیریم.»
رخشانیمهر بر تقویت بدنه نیروی انسانی نیز تاکید کرد و گفت: «سند جامع نیروی انسانی این سازمان تدوین و تنظیم شده است که امیدواریم در قالب آزمون بتوانیم جذب نیرو داشته باشیم هرچند استفاده از نیروهای طرحی و پروژهای را در دستور کار داریم.»
رئیس سازمان نوسازی مدارس به اجرای طرح مدرسه سبز از سال ۹۶ اشاره کرد و گفت: «طرحهای مطالعاتی زیادی در این خصوص در حال انجام است و شاخصههای مدرسه سبز در حال تدوین است همچنین چند استان به طور پایلوت این طرح را اجرا میکنند. صرفهجویی انرژی یکی از کارکردهای مدارس سبز است، در حوزه آموزش و ترویج این مدارس هم گامهایی برداشتیم تا طرح مدارس سبز موثر واقع شود.»
ارسال دیدگاه