معاون مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش:
توزیع دانش آموزان در مدارس، مهم ترین معیار تأمین نیروی انسانی است
سمنان (پانا) - معاون مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فنآوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش عنوان کرد: شاخص اصلی و تعیین کننده چگونگی جذب و بهکارگیری نیروی انسانی تعداد دانشآموزان است که باید در اولویت برنامهها قرار گیرد.
دکترعلّیین در جلسه کمیته برنامه ریزی آموزش و پرورش شهرستان شاهرود افزود: علت کمبود نیروی انسانی موج دوم افزایش جمعیت دانش آموزی است که از سال ۱۳۹۱ شروع شده و این مسئله با بازنشستگی عده کثیری از نیروهای این وزارت خانه همراه شده است.
وی با تأکید به اینکه مهم ترین عامل ایجاد نیاز به نیروی انسانی در وزارت آموزش و پرورش کلاس درس است، گفت: توزیع دانش آموزان در مدارس باید به عنوان مهم ترین معیار تأمین نیرو مد نظر کارشناسان قراربگیرد.
معاون مرکز برنامهریزی منابع انسانی و فنآوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به سوالی در خصوص تقلیل ساعت همکاران بیشتر از ۲۰ سال سابقه اظهارکرد: تقلیل ساعت شامل همکاران مشاور، مراقبین سلامت و مربیان نخواهد شد و فقط معلمینی که در کلاس تدریس می کنند، شامل این تقلیل می شوند.
دکتر علّیین در پایان وضعیت نیروی انسانی شاهرود را در استان مطلوب ارزیابی کرد و گفت: هیچ نیرویی نباید بیش از سه روز بدون ابلاغ باشد.
ارسال دیدگاه